2023-06-06 22:52發(fā)布
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù)，可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?！秳趧雍贤ā返?條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。勞動者可以通過勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
勞動糾紛 懸賞分：40 - 解決時間：2010-8-25 13:01 問題補(bǔ)充：本人在一家小廠做文職，進(jìn)廠時，沒人和我說要做一年才可以辭職，現(xiàn)在，我有病在身，（想回家動手術(shù)，家里相對來說要便宜點(diǎn)），可老板他們卻說不行，我已經(jīng)交書面辭職書了，...
勞動合同法規(guī)定，用人單位不能以任何理由形式收取勞動者押金，公司的做法是違反勞動合同法的。你可以憑押金的收據(jù)申請勞動仲裁，要求與公司解除勞動關(guān)系，返還押金，并且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，你做了一個多月，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是相當(dāng)于半個月平均工資。如果沒有押金的收...
申請勞動仲裁，要求賠償和補(bǔ)償，具體:1。未簽訂勞動合同的賠償(十一個月工資)建立勞動關(guān)系根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已經(jīng)建立勞動關(guān)系但未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第八十二條用人...
工作不退押金怎么辦 工作不退押金怎么辦？步驟如下：１、打開支付寶，點(diǎn)擊客服頁面，點(diǎn)擊【芝麻信用】２、點(diǎn)擊【螞蟻借唄】，點(diǎn)擊確認(rèn)３、個人信息完善，頁面會提示各種小額收益賬戶、銀行借記卡詳情、芝麻分等，根據(jù)個人需要選擇填寫即可。４、需...
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
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