2023-06-06 06:38發(fā)布
當(dāng)事人入職時(shí)已經(jīng)超過退休年齡，工作中暈倒被診斷為職業(yè)性中暑（熱射病），因工傷認(rèn)定事宜打了7次官司，其中勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定歷經(jīng)仲裁、一審、二審、再審，不服工傷認(rèn)定行政訴訟又歷經(jīng)一審、二審、再審，北京高院于2021年11月4日作出裁定，請看案例：案件...
張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請書》?！掇o職申請書》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
小編按：本案案情簡單，卻經(jīng)歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審，意外的是，各級裁判機(jī)關(guān)的裁判結(jié)果都是不同的，再審結(jié)論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工，2016年8月9日入職，約定試用期兩個(gè)月。2016年9月30日，公司作出《試用期...
辦入職以后還有試用期嗎可能有?！秳趧?dòng)合同法》第十九條 對試用期的規(guī)定是這樣的：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超...
標(biāo)題：公司辦入職會(huì)不會(huì)看見逾期什么的-公司辦理入職會(huì)查征信嗎 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，征信系統(tǒng)在我們的日常生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。而在公司的招聘過程中，征信報(bào)告也逐漸成為了一道門檻。那么，公司辦入職會(huì)不會(huì)看見逾期什么的？公司辦理入職會(huì)查...
【案情簡介】許某于2015年11月24日與甲公司簽訂了書面勞動(dòng)合同，任職采購工程師公司要求該崗位員工對公司的忠誠度，判斷標(biāo)準(zhǔn)就是員工不能有頻繁跳槽的經(jīng)歷。許某入職時(shí)甲公司安排其參加了《員工手冊》的培訓(xùn)。2016年2月16日，甲公司解除了與許...
張三于2020年9月10日入職某公司工作并簽訂書面勞動(dòng)合同。合同期限為2020年9月10日至2021年9月9日止，張三擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作。 張三工資組成為基礎(chǔ)工資2300元，績效提成20%。2021年9...
2021年1月19日，《2021胡潤中國職業(yè)經(jīng)理人榜》發(fā)布，董明珠以59億元人民幣財(cái)富，位列第31名。 擴(kuò)展資料：2020年，格力經(jīng)歷了一段艱難的時(shí)期，營收和利潤分別下降15%和10%?！ ?021年上半年，隨著新的合作關(guān)系建立及對新技術(shù)...
2020年8月，張三出資設(shè)立一家一人公司，該公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中侵犯了他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 2021年11月，張三將該一人公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給李四，由于經(jīng)營不善，李四于2022年2月底提交了清算報(bào)告，并為該公司辦理...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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