2023-06-06 08:20發(fā)布
索賠案例SY建筑公司承建FG公司的廠房建設項目，承發(fā)包雙方于2010年2月簽訂《建設工程施工合同》，招標工程量清單顯示工廠A、B、C、D號倉庫各應制作144米長的運輸車坡道欄桿，合計576米。SY建筑公司基于前述工程量投報項目綜合單價。后經(jīng)...
補償金應該從1999年11月開始計算，除非在你轉入B公司時，A公司給過你補償；如果單位是無理由解除，應支付雙倍經(jīng)濟補償金。如果你曾經(jīng)與A、B公司簽訂過三分協(xié)議，那你現(xiàn)在應該屬于無固定期限勞動合同1、從A公司到B公司沒拿過補償，補償就應該從1...
勞動仲裁解決此事！完全可以勝訴?？梢訦I喔 1、單位嚴重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關系一個月內(nèi)應該簽訂勞動合同 2、因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟補償金、雙倍工資等，補繳社保.支付加班工資 3、屬于勞動糾紛，應...
到飯店吃飯，如果吃到飯菜里的異物，你會怎么處理呢？是當作沒看見，把異物挑出來繼續(xù)吃；是讓商家重做一份；還是要求商家免單；亦或是要求商家按照相關法律賠付？近日，市民王女士就跟一碗面較上了勁，吃了兩次面，兩次都吃出了異物。兩次面店吃面吃到異物，...
案情： 不與勞動者簽勞動合同是違法行為。日前，紹興縣人民法院審理了一起勞動糾紛案，一企業(yè)門衛(wèi)因不滿工作單位不簽合同，干了4個月之后離職，并將用人單位告上法庭。最后，企業(yè)因未簽勞動合同要向門衛(wèi)支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
估計你和供應商發(fā)生什么矛盾了吧,或者是供應商出于其他方面的考慮放棄了與你的合作.你和供應商在合作之初簽的合約上應該有相關條款,比如單方面終止供貨該承擔什么樣的責任.這是一般的商業(yè)糾紛,如果合同上寫明了就找律師走法律途徑,如果合同上沒寫明.....
可以依據(jù)合同法的規(guī)定要求對方支付雙倍定金的賠償（實際上就是退一賠一）合同法：第一百一十五條 當事人可以依照《中華人民共和國擔保法》約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。債務人履行債務后，定金應當?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債...
甲方：xxx大酒店乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：一、甲方權力與職責1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼...
一、索賠: 1、熟悉合同：包括招標、投標文件； 2、熟悉現(xiàn)場，要分析現(xiàn)場條件與合同條件的異同點，尋早造成差異的原因，研究這些原因導致的后果，看有沒有索賠的機會； 3、關注招標文件提供的條件及提供的時間，特別是時間，極有可能發(fā)生變化，這樣你就...
現(xiàn)如今，在找到工作進入單位后，常常不會一進去就能夠得到正式的勞動合同。企業(yè)與員工會有一個叫做試用期的磨合時間，試用期是企業(yè)考核員工是否適合這個崗位的一種常用的辦法。由于員工在試用期，待遇等會與正式員工存在差異，甚至存在不簽合同的情況。那么，...
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