2023-06-06 13:08發(fā)布
張三入職某公司,雖然在入職前就已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談好了待遇問(wèn)題,但公司一直沒(méi)有與他簽合同。 作為新人,張三想給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好的印象,也就沒(méi)好意思多說(shuō)什么。工作了一個(gè)月后,公司如數(shù)給張三發(fā)了工資,但依舊沒(méi)有找他簽訂合同...
第三方合同是指企業(yè)將人事外包給相應(yīng)的人力資源公司,員工進(jìn)入企業(yè)工作時(shí),不是和企業(yè)之間簽勞動(dòng)合同,而是與企業(yè)外包的人力資源公司(即第三方)簽勞動(dòng)合同,所以員工到企業(yè)工作屬于派遣性質(zhì),不是企業(yè)的正式員工。 直接和用人單位簽訂勞動(dòng)合同的是...
如果你不簽合同,公司不會(huì)賠償你。只有公司不和你簽約,才會(huì)賠償。但是,既然你是2007年3月開始工作,但是保險(xiǎn)是11月份開始的,公司也有過(guò)錯(cuò)。如果你在2007年3月開始為企業(yè)服務(wù)時(shí)已經(jīng)不是學(xué)生了,企業(yè)應(yīng)該從2007年3月開始為你繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。...
《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第82條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)...
一、分公司簽訂的經(jīng)濟(jì)合同效力、法律后果及產(chǎn)生糾紛后訴訟主體問(wèn)題 1、有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分公司 A、合同效力:分公司雖然不具備獨(dú)立的法人資格,但是依照法律的規(guī)定進(jìn)行登記,取得了營(yíng)業(yè)執(zhí)照,具備了經(jīng)營(yíng)經(jīng)格,可以以自己的名義簽訂經(jīng)濟(jì)合同,但一般要在公司的...
首先,給你說(shuō)說(shuō)公司在哪些方面是違法的,1,試用期包含在合同里,三個(gè)月的試用期應(yīng)該在合同里寫明,不是在口頭上。2,試用期只有一次,而不是兩次、三次。3,三年以內(nèi)的合同試用期只有兩個(gè)月,三年以上的合同試用期最長(zhǎng)是6個(gè)月。4,進(jìn)公司就要簽合同,而...
勞動(dòng)仲裁解決此事!完全可以勝訴??梢訦I喔 1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同 2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時(shí)辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最多11個(gè)月)等,支付加班工資 3、屬于勞動(dòng)糾...
法律咨詢: 請(qǐng)問(wèn)我現(xiàn)在不上班是自動(dòng)離職嗎?能不能拿到工資?我是在超市上班的,他們沒(méi)叫我簽合同,沒(méi)跟我說(shuō)過(guò),我也沒(méi)問(wèn)過(guò)和他的事情。 律聊網(wǎng)律師解答: 在試用期內(nèi),你提前3天書面形式提出離職就可以,若過(guò)了過(guò)用期,你提前30天以書面形式就行了...
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第三方合同(第三方合同是什么意思)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 06:15第三方合同是指企業(yè)將人事外包給相應(yīng)的人力資源公司,員工進(jìn)入企業(yè)工作時(shí),不是和企業(yè)之間簽勞動(dòng)合同,而是與企業(yè)外包的人力資源公司(即第三方)簽勞動(dòng)合同,所以員工到企業(yè)工作屬于派遣性質(zhì),不是企業(yè)的正式員工。 直接和用人單位簽訂勞動(dòng)合同的是...
逾期未簽勞動(dòng)合同如何賠償(逾期簽勞動(dòng)合同怎么賠償)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-13 16:45如果你不簽合同,公司不會(huì)賠償你。只有公司不和你簽約,才會(huì)賠償。但是,既然你是2007年3月開始工作,但是保險(xiǎn)是11月份開始的,公司也有過(guò)錯(cuò)。如果你在2007年3月開始為企業(yè)服務(wù)時(shí)已經(jīng)不是學(xué)生了,企業(yè)應(yīng)該從2007年3月開始為你繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。...
員工簽合同時(shí)做手腳;獲二倍工資,法院:構(gòu)成詐騙罪?。ǜ脚袥Q書)
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試用期沒(méi)簽勞動(dòng)合同(試用期沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資嗎)
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未簽勞動(dòng)合同不上班是否可以算自動(dòng)離職
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