公司先對(duì)我說裁員 應(yīng)為就業(yè)的門店虧損 要裁一個(gè) 我同意 但是他沒按照勞動(dòng)法補(bǔ)補(bǔ)償金 按照最低基數(shù) 我不同意 他說那就絳薪保人 我們的工資是底薪加提成的 他會(huì)在提成上做文章底薪當(dāng)然2000還是有的 其實(shí)我是不想做了 但是他很惡劣 為了不賠償應(yīng)該付的錢 就說絳薪 門店三同事一起絳 還說我這么做對(duì)別人是不公平的 還說公司還要養(yǎng)活其他同事 說白了 就算我被絳薪在那里上班 也會(huì)來找茬 所以我只能認(rèn)他的不合理賠償對(duì)吧
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