国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

2018.3.19入職,稅前工資7000元。目前已簽訂兩次固

2023-06-06 08:27發(fā)布

2018.3.19入職,稅前工資7000元。目前已簽訂兩次固定期合同,分別是2021.3.18;2024.12.31,目前合同未到期。 公司因經(jīng)營(yíng)不善,今年2021.12預(yù)計(jì)裁員(12月工資1.10發(fā)) 請(qǐng)問(wèn)1.公司12月協(xié)商當(dāng)天就讓員工離職,該賠償?shù)木唧w金額是多少? 2.公司12月協(xié)商,一個(gè)月以后員工離職,賠償多少? 3.員工可以要求離職3日內(nèi)就賠償嗎?
友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
1條回答
徐新明
1樓-- · 2023-06-06 08:24
經(jīng)濟(jì)性裁員的補(bǔ)償辦法:按照勞動(dòng)者在單位的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算以勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。

相關(guān)知識(shí)

    5險(xiǎn)1金是什么(什么是五險(xiǎn)一金)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-19 03:24

    五險(xiǎn)一金講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn); 一金指的是住房公積金。 其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要...

    案例|錄用通知書在勞動(dòng)合同簽訂后仍有約束力 法院判決公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-04 11:38

    案情概要2013年3月7日,C公司向陳某某出具錄用通知書一份,內(nèi)容包括:入職后安排的職位是成本管理部經(jīng)理助理……一、薪資福利待遇:月基本工資9000元人民幣,崗位年薪18萬(wàn)元人民幣(含績(jī)效獎(jiǎng)金)……。2013年3月18日,雙方簽訂勞動(dòng)合同一...

    【釋疑】填了入職登記表就算簽訂勞動(dòng)合同?法院的回復(fù)說(shuō)清楚了!

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-19 11:30

    用人單位為職工填了入職登記表,但未與其簽訂正式書面勞動(dòng)合同,職工能要求公司支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資嗎?日前,成都市中級(jí)人民法院審結(jié)了這樣一起案件。  2015年11月3日,李某到某裝飾公司任市場(chǎng)總監(jiān),月工資7000元。2015年12月5日...

    工資拆分,到底有多大的陷阱?(真實(shí)案例)

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 08:06

    無(wú)論是老員工還是初來(lái)乍到的新人,都應(yīng)學(xué)會(huì)在職場(chǎng)中保護(hù)自己的合法權(quán)益。法官結(jié)合司法實(shí)踐中的真實(shí)案例,針對(duì)工資拆分引發(fā)的勞動(dòng)糾紛,以案說(shuō)法,防范勞動(dòng)糾紛中合法權(quán)益受損。工資拆分事出有因 保留證據(jù)最為重要 2014年,蔡斌進(jìn)入一家投資咨詢公司擔(dān)任...

    單位以“假報(bào)銷”形式發(fā)放員工工資,實(shí)際是將你的工資拆分了!

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-05-23 11:46

      【案例】  2016年1月1日,月球公司通過(guò)郵件形式向嫦娥發(fā)送了《聘書》,約定如嫦娥入職月球公司,將任職市場(chǎng)管理部經(jīng)理一職,每月工資人民幣1.4萬(wàn)元,每月按公司財(cái)務(wù)制度提供合法票據(jù)后可報(bào)銷金額為人民幣7000元。同年2月1日嫦娥正式入職...

    用人單位隨意取消“Offer”的法律風(fēng)險(xiǎn)

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:34

    隨著法治觀念的提高,因?yàn)槿∠鸒ffer(錄取通知書、錄用信)而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件量正在上升。本文基本探討了因?yàn)镺ffer而產(chǎn)生的相關(guān)法律問(wèn)題,探討得比較全,也比較有實(shí)務(wù)操作性。相信對(duì)用人單位會(huì)有一定的幫助。案例:肖彬原是一家電信公司的售后主...

    最高法公報(bào)案例:未簽訂勞動(dòng)合同并不必然支持二倍工資

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 08:47

    ▌裁判摘要  《勞動(dòng)合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的規(guī)定,是對(duì)用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同,但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動(dòng)合...

    隱瞞學(xué)歷入職被拒,法院如何判決

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 13:03

    余某于2018年8月在某求職網(wǎng)站上看到A公司發(fā)布的招聘高級(jí)經(jīng)理信息,學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷。 確認(rèn)自己符合要求后,余某投遞了簡(jiǎn)歷。經(jīng)過(guò)初試(面試+筆試)、復(fù)試,余某在2018年9月13日收到A公司通過(guò)郵...

    實(shí)習(xí)時(shí)簽訂的保密協(xié)議讓他賠了10萬(wàn)元

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-01-11 17:18

    暑期臨近,又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對(duì)初入職場(chǎng)的新人而言,無(wú)論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí),同公司簽訂協(xié)議前都需要對(duì)涉及保密或者競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容充分了解,一旦簽訂,就必須如約履行,否則可能帶來(lái)不必要的損失。近日,上海市第一中級(jí)人民法院(...

    沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的工資、薪金是否可以稅前扣除

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 03:00

    企業(yè)發(fā)放的有些工資薪金沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同是否可以扣除? 律師解答: 根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條關(guān)于合理工資薪金問(wèn)題規(guī)定,《實(shí)施條例》第三十四條所稱的合理工資薪金,是指企業(yè)按...