2023-06-06 11:24發(fā)布
你好,這屬于工傷,如果不嚴(yán)重,可協(xié)商解決,如無法協(xié)商,需先進(jìn)行工傷認(rèn)定
用工方未簽勞動(dòng)合同,工人受傷仍需賠償。 雖然沒有簽訂勞動(dòng)合同,但工資單可以佐證認(rèn)定雙方存在雇傭關(guān)系。作為雇員,在從事雇傭活動(dòng)中遭受損害,作為雇主,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因在工作中未盡相應(yīng)的安全注意義務(wù),對(duì)其遭受的損害存在一定的過錯(cuò),應(yīng)減輕公司的賠...
一、農(nóng)村建筑工人受傷拒絕賠償向法院提起訴訟時(shí),訴訟主體如何確定 《中華人民共和國合同法》第二百五十一條規(guī)定,承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報(bào)酬的合同。承攬包括:加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。筆...
張三在某小區(qū)買了一套80平米的新房,通過同事的介紹,就新房裝修,張三與甲裝修公司簽訂了《裝修承攬合同》。 張三在某小區(qū)買了一套80平米的新房,通過同事的介紹,就新房裝修,張三與甲裝修公司簽訂了《裝修承攬...
張三(包工頭)掛靠在甲公司,在甲公司負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目提供勞務(wù),李四(工人)受雇與張三,為甲公司工程項(xiàng)目提供勞務(wù)。 李四上班第一天,受傷。最終經(jīng)多次仲裁、訴訟程序,確定了李四與甲公司間的勞動(dòng)關(guān)系。李四經(jīng)工...
1.根據(jù)你所說的傷情,結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014,傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右吧,具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了;2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請(qǐng)...
未簽訂勞動(dòng)合同工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢?未簽訂勞動(dòng)合同工傷怎樣賠償呢?如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,出現(xiàn)工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,則應(yīng)由用人單位...
在工地干活,腳不小心骨裂了,算工傷,有誤工費(fèi)。 老板說骨裂算輕傷,沒有誤工費(fèi)的是錯(cuò)誤的: 1. 在工地干活,腳不小心骨裂了,基本可以認(rèn)定為工傷。 勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害就是工傷。...
一、工人違規(guī)作業(yè),未采取安全措施導(dǎo)致自己受傷誰賠 施工單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停業(yè)整頓,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定處以罰款;造成重大安全事故,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接責(zé)任人員,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事...
工人在上班時(shí)打架受傷是工傷嗎上班打架,算是違規(guī),不算工傷。誰打傷了人,醫(yī)療費(fèi)就該誰出。相關(guān)法律知識(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
工人沒有合同受傷了怎么賠償(工人沒有勞動(dòng)合同工傷賠償)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 10:19你好,這屬于工傷,如果不嚴(yán)重,可協(xié)商解決,如無法協(xié)商,需先進(jìn)行工傷認(rèn)定
工人沒有合同受傷了怎么賠償(工人沒有合同受傷了怎么賠償)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 11:38用工方未簽勞動(dòng)合同,工人受傷仍需賠償。 雖然沒有簽訂勞動(dòng)合同,但工資單可以佐證認(rèn)定雙方存在雇傭關(guān)系。作為雇員,在從事雇傭活動(dòng)中遭受損害,作為雇主,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因在工作中未盡相應(yīng)的安全注意義務(wù),對(duì)其遭受的損害存在一定的過錯(cuò),應(yīng)減輕公司的賠...
農(nóng)村建筑工人受傷拒絕賠償向法院提起訴訟時(shí),訴訟主體如何確定
來源:工程建筑 時(shí)間:2022-04-20 07:38一、農(nóng)村建筑工人受傷拒絕賠償向法院提起訴訟時(shí),訴訟主體如何確定 《中華人民共和國合同法》第二百五十一條規(guī)定,承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報(bào)酬的合同。承攬包括:加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。筆...
裝修工人施工過程中受傷的,由誰賠償?
來源:其它 時(shí)間:2022-10-24 11:27張三在某小區(qū)買了一套80平米的新房,通過同事的介紹,就新房裝修,張三與甲裝修公司簽訂了《裝修承攬合同》。 張三在某小區(qū)買了一套80平米的新房,通過同事的介紹,就新房裝修,張三與甲裝修公司簽訂了《裝修承攬...
工人工作中受傷,工地承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)工傷賠償
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-10-08 11:15張三(包工頭)掛靠在甲公司,在甲公司負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目提供勞務(wù),李四(工人)受雇與張三,為甲公司工程項(xiàng)目提供勞務(wù)。 李四上班第一天,受傷。最終經(jīng)多次仲裁、訴訟程序,確定了李四與甲公司間的勞動(dòng)關(guān)系。李四經(jīng)工...
兩個(gè)手指截肢賠多少
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 12:311.根據(jù)你所說的傷情,結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014,傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右吧,具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了;2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請(qǐng)...
工人沒有合同受傷了怎么賠償(沒有合同工傷能賠償嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:03未簽訂勞動(dòng)合同工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢?未簽訂勞動(dòng)合同工傷怎樣賠償呢?如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,出現(xiàn)工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,則應(yīng)由用人單位...
在工地工人骨裂受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少(工地上一般工傷骨折賠付多少)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-15 14:46在工地干活,腳不小心骨裂了,算工傷,有誤工費(fèi)。 老板說骨裂算輕傷,沒有誤工費(fèi)的是錯(cuò)誤的: 1. 在工地干活,腳不小心骨裂了,基本可以認(rèn)定為工傷。 勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害就是工傷。...
工人違規(guī)作業(yè),未采取安全措施導(dǎo)致自己受傷誰賠
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 20:12一、工人違規(guī)作業(yè),未采取安全措施導(dǎo)致自己受傷誰賠 施工單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停業(yè)整頓,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定處以罰款;造成重大安全事故,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接責(zé)任人員,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事...
工人在上班時(shí)打架受傷是工傷嗎
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 19:22工人在上班時(shí)打架受傷是工傷嗎上班打架,算是違規(guī),不算工傷。誰打傷了人,醫(yī)療費(fèi)就該誰出。相關(guān)法律知識(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作...