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每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,七月份工作完成八月15號(hào)未發(fā)工資,找相關(guān)

2023-06-06 01:16發(fā)布

每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,七月份工作完成八月15號(hào)未發(fā)工資,找相關(guān)負(fù)責(zé)人咨詢情況,得到回復(fù)是領(lǐng)導(dǎo)不在,會(huì)計(jì)不在,21號(hào)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)工資體系調(diào)整,(我問(wèn)他工資體系調(diào)整跟七月份工資有關(guān)系嘛?他說(shuō)沒(méi)有,我問(wèn)我七月份工作是沒(méi)完成還是工作有錯(cuò)誤的地方,他說(shuō)沒(méi)有,他說(shuō)工資體系調(diào)整,我說(shuō)大概要多久,他說(shuō)不一定,九月份之前調(diào)整好)我21號(hào)申請(qǐng)的離職,當(dāng)天通過(guò)并辦完了離職手續(xù),交接完所有的工作,到現(xiàn)在也沒(méi)收到錢(面試時(shí)說(shuō)合同是一年的,實(shí)習(xí)過(guò)了簽,結(jié)果簽合同時(shí)發(fā)現(xiàn)是兩年的,我拒絕了,他讓我簽一個(gè)協(xié)議,我說(shuō)可以,他當(dāng)時(shí)沒(méi)有,說(shuō)周一簽,周一問(wèn)他要也沒(méi)給我,到離職都沒(méi)給我,6.16入職的,由于沒(méi)人帶我所以實(shí)習(xí)期是六月份,七月轉(zhuǎn)正了8.21離職)
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3條回答
錢景峰
1樓-- · 2023-06-06 00:05
陜西訴訟類案件咨詢請(qǐng)加手機(jī)號(hào)微信不要打電話只處理陜西訴訟類案件咨詢(非陜西訴訟案件勿擾網(wǎng)貸類咨詢勿擾)??梢匀趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者勞動(dòng)仲裁我們可以寫仲裁書(shū)監(jiān)察大隊(duì)和仲裁委的區(qū)別:(一)性質(zhì)不2113同:勞動(dòng)監(jiān)察是勞動(dòng)爭(zhēng)議的行政處罰程序,5261有行政處罰權(quán);勞動(dòng)仲4102裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議的1653司法處理程序,沒(méi)有行政處罰權(quán)。(二)處理的對(duì)象不同:勞動(dòng)監(jiān)察處理的是用人單位、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),不處理勞動(dòng)者;勞動(dòng)仲裁既可以是用人單位也可以是勞動(dòng)者。(三)處理的方式不同:勞動(dòng)監(jiān)察是勞動(dòng)保障行政部門依法對(duì)用人單位的違法行為作出處罰或者處理;勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員依法對(duì)相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議作出調(diào)解或者裁決。(四)受理時(shí)效不同:勞動(dòng)監(jiān)察的受理時(shí)效是二年(違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的,勞動(dòng)保障行政部門不再查處),勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年(仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算)。(五)針對(duì)的方向不同:勞動(dòng)監(jiān)察針對(duì)的是用人單位對(duì)職工這一整體的勞動(dòng)法權(quán)益侵害的保護(hù),勞動(dòng)仲裁則是側(cè)重于用人單位和個(gè)別勞動(dòng)者具體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
楊漢娜
2樓-- · 2023-06-06 00:08
用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者可以先和用人單位進(jìn)行協(xié)商處理,協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)檢查行政部門進(jìn)行舉報(bào),也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁拒不執(zhí)行的,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
李拙
3樓-- · 2023-06-06 00:14
你好,先協(xié)如果協(xié)商不了可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以聯(lián)系我。

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