你好，我想咨詢(xún)一下我產(chǎn)假工資的事，我們單位招聘的時(shí)候說(shuō)工作滿(mǎn)一年基本工資從2000元，漲到3500元每個(gè)月，我從今年的八月份正好應(yīng)該漲工資，但是我八月五號(hào)開(kāi)始休產(chǎn)假，我到生寶寶那個(gè)月生育險(xiǎn)才交了七個(gè)月所以報(bào)不了生育險(xiǎn)，我們單位說(shuō)給我發(fā)三個(gè)月的產(chǎn)假工資，但是我這個(gè)月上班以后。醫(yī)院不給我按漲工資以后的3500元發(fā)產(chǎn)假工資，而是說(shuō)按照2000元發(fā)，我問(wèn)他為什么，單位給我的回答是我八月份應(yīng)該漲工資，但是我沒(méi)有上班，所以不能算，我想問(wèn)一下，我這個(gè)產(chǎn)假工資按2000元發(fā)到底合不合理？我是去年7月 26號(hào)辦理的入職，試用期三個(gè)月后沒(méi)給簽合同，直到今年1月一日才簽合同。