我們二十人就職一家單位，說(shuō)是試用期6個(gè)月，試用期過(guò)后交五險(xiǎn)，工資底薪4000元，每天工作加150，于九月份試用期后給交了五險(xiǎn)，一直交到到2021年12月底，部門經(jīng)營(yíng)不下去了要解散，如果走仲裁手續(xù)，我們可以要求賠償哪幾方面？能補(bǔ)償多少？有標(biāo)準(zhǔn)嗎？