2023-06-06 13:12發(fā)布
無(wú)緣無(wú)故被開(kāi)除怎么賠償 無(wú)緣無(wú)故被開(kāi)除怎么賠償如今,很多企業(yè)招聘時(shí)都需要有入職培訓(xùn),如果企業(yè)還不能提供入職培訓(xùn),是很難招到人的。那么,企業(yè)為什么會(huì)被批準(zhǔn)有入職培訓(xùn)呢?1、提高企業(yè)吸引力2、企業(yè)文化和管理模式吸引3、企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)不夠...
規(guī)章制度對(duì)員工家屬是否具有約束力? 案情簡(jiǎn)介 王某為某公司檢驗(yàn)組檢驗(yàn)員。 2008年8月29日,王某因工作事由與檢驗(yàn)組組長(zhǎng)殷某發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)?! ‘?dāng)日下班途中,殷某相遇王某之夫周某并與其發(fā)生口角,隨后周某毆打殷某,該事件經(jīng)派出所介入...
規(guī)章制度對(duì)員工家屬是否具有約束力? 案情簡(jiǎn)介 王某為某公司檢驗(yàn)組檢驗(yàn)員?! ?008年8月29日,王某因工作事由與檢驗(yàn)組組長(zhǎng)殷某發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。 當(dāng)日下班途中,殷某相遇王某之夫周某并與其發(fā)生口角,隨后周某毆打殷某,該事件經(jīng)派出所介入...
對(duì)環(huán)境違法行為進(jìn)行包庇的該如何處罰開(kāi)除處分 對(duì)環(huán)境違法行為進(jìn)行包庇的該如何處罰開(kāi)除處分這類(lèi)人物在刑法上的定義屬于聚眾哄搶罪,在民法上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任,具體分析還需要看這個(gè)聚眾哄搶的行為對(duì)其他人有沒(méi)有危害性??茨阍趺纯催@個(gè)人的行...
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清...
1.職工違反哪些法律,行政法規(guī)規(guī)定,企業(yè)開(kāi)除或解除其勞動(dòng)合同時(shí)不需 職工違反《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定或者用人單位不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者主動(dòng)提出辭職,用人單位可以解除合同不需要支付補(bǔ)償金。相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)?!秳趧?dòng)合同法》第三...
員工因身體不適打盹被炒公司處罰是否過(guò)于嚴(yán)苛?法院判決:公司賠償15萬(wàn)余元 法院一審認(rèn)為,被告公司在仲裁庭審中確認(rèn)梁某于1991年12月入職,鑒于被告公司于1996年3月29日才登記成立,故雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間應(yīng)為1996年3月29日。...
開(kāi)除員工是一種比較嚴(yán)重的處分,單位對(duì)被開(kāi)除的員工沒(méi)有賠償責(zé)任,如果是被辭退,單位應(yīng)該按照工作年限,每工作一年給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
據(jù)鄭先生介紹,他不久前網(wǎng)購(gòu)了一件商品,由韻達(dá)快遞承運(yùn)。11月17日上午11點(diǎn)半,快遞交由上海松江區(qū)某公司快遞員王某派送。當(dāng)天下午,王某告訴他,近期快遞比較多,等有時(shí)間便會(huì)給他派送。 19日,鄭先生又一次聯(lián)系了王某,王某答應(yīng)會(huì)在...
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因貸款無(wú)力償還被單位開(kāi)除(貸款期間被公司辭退)
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如果公司開(kāi)除你怎么賠償(公司無(wú)緣無(wú)故開(kāi)除你,應(yīng)該得到怎么賠償)
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