2023-06-06 17:59發(fā)布
【概念】 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 【法律規(guī)定】 按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生...
行政裁決流程是怎樣的依法行政包含著程序合法，要通過立法規(guī)定行政裁決程序。行政實體法更多的是賦予行政主體公權(quán)力，限制私權(quán)利，而行政程序法恰恰相反，它對行政主體的活動設(shè)置一些約束性規(guī)范，限制公權(quán)力，保障相對人的私權(quán)利，通過行政裁決程序法使公權(quán)力...
我國對勞動糾紛實行一裁兩審制，即發(fā)生勞動糾紛后，應(yīng)當現(xiàn)由勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以向法院提起民事訴訟。 ? 對于追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議和因執(zhí)行國家的勞動標準在...
律師解答：知 去法院起訴遵循被告所在地原則，因為是廠子提起的訴訟，所以應(yīng)該在您居住道地所在法院。在法院可以查到相關(guān)信息，但是建議您也不內(nèi)必著急，如果起訴了話，法院會第一時間把傳票郵寄給您。如果超過期限沒有收到，那么證明他沒有起訴，您容就...
一、勞動爭議仲裁終局裁決辦案規(guī)則 為了能夠公平的才裁決這些問題，法律對此制定了詳盡的規(guī)定，即勞動爭議仲裁辦案規(guī)則，見下文。 第一章?總則 第一條?為公正及時處理勞動、人事爭議?(以下簡稱爭議)，規(guī)范仲裁辦案程序，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭...
仲裁后一裁終局了，能再起訴。如果是勞動仲裁，勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。 法律分析 勞動仲裁一裁...
仲裁被告的是一裁終局原則，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。對于仲裁裁決，如果當事人不服的，還有二個救濟途徑： 1、當事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： 一 沒有仲裁協(xié)議的; 二 裁決的事...
對公司處罰不服的，應(yīng)當先申請勞動仲裁。當事人應(yīng)當在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會申請仲裁，申請時應(yīng)當提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。 勞動仲裁程序是怎樣的 (一)申請仲裁 勞動爭議當事人應(yīng)當自知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害...
仲裁后一裁終局了，能再起訴?！ ∪绻莿趧又俨?，勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！ ∫环疆斒氯嗽诜ǘㄆ谙迌?nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行?！ ?法律分析 ...
仲裁裁決含終局和非終局事項不服如何處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動人事爭議仲裁委員會作出的同一仲裁裁決同時包含終局裁決事項和非終局裁決事項，當事人不服該仲裁裁決向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當按照非終局裁決處理。《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件...
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