2023-06-06 23:13發(fā)布
大公司的正式工工資很高，如果全部由公司出面招聘，過(guò)了試用期全部要轉(zhuǎn)正式工，費(fèi)用很大，于是出了個(gè)勞務(wù)公司，勞務(wù)公司招人，派到大公司工作，工資由勞務(wù)公司發(fā)，并且比正式工少將近一半，是同工不同酬的具體表現(xiàn)。如果是上市公司，則更喜歡用這個(gè)方式，因?yàn)?..
不是所有的在城市的打工人與公司建立的都是勞動(dòng)關(guān)系，在建筑行業(yè)、出國(guó)務(wù)工和用工量比較大的工廠等行業(yè)，勞務(wù)派遣是常見的用工形式。 那么具體什么是勞務(wù)派遣，為什么會(huì)有勞務(wù)派遣這種用工形式呢？ 企業(yè)勞務(wù)派遣三原...
這是實(shí)地考察，你可以看看。 許多網(wǎng)貸平臺(tái)都會(huì)定期邀請(qǐng)線上投資人，參加公司舉辦的線下活動(dòng)。一般都是為了讓投資人更好的了解平臺(tái)，培養(yǎng)用戶的忠誠(chéng)度等，從而促進(jìn)用戶多投資該平臺(tái)。作為一個(gè)普通者參加這樣的活動(dòng)我們要注意什么?怎樣獲取更多可靠的有關(guān)平臺(tái)...
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現(xiàn)在歸納出十二個(gè)經(jīng)典問(wèn)題，以供企業(yè)家朋友參考?！ ?wèn)題一：什么是股權(quán)激勵(lì)? 法律定義： 股權(quán)激勵(lì)是將公司股權(quán)或股權(quán)的收益權(quán)以某種方式授予企業(yè)的中高層管理人員和業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干，形成權(quán)利和義務(wù)相互匹配的所有權(quán)、收益權(quán)、控制權(quán)關(guān)系，從而激勵(lì)...
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勞務(wù)派遣工
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