2023-06-06 08:54發(fā)布
【典型案例】案件焦點法院判決 律師說法 1.是否應認定工傷問題 根據(jù)案件事實，金某是在工作時間、工作崗位上感到不適，頭疼突然發(fā)病請假回家，回家后病情加重，急送醫(yī)院后死亡的。對此，在工傷認定時，應當考慮職工突發(fā)疾病后沒有立即送醫(yī)院搶救的原...
姜鐵山系湖南摟花炮公司員工。2014年6月8日晚，姜鐵山在加班過程中感到頭部不適，晚9時許結束加班回到宿舍休息。次日凌晨1時許，姜鐵山因頭痛被送至臨湘市人民醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡。死亡原因系心血管疾病導致死亡。公司向岳陽市人力資源和社會保障局...
2020年8月16日凌晨4點多，在施工工地宿舍，工人甲稱心口一陣一陣疼，同住舍友立馬到旁邊宿舍喊人，工友立馬報120，120急救中心在4點16分接到電話，4點20到現(xiàn)場。施工單位通知甲的工頭，要求工頭通知家屬。 ...
張三是甲公司職工。2021年8月27日18時，張三在上班中間休息就餐時感覺胸部疼痛并告知當班同事，晚22時30分，再次發(fā)生胸部疼痛，再次告知當班同事，并給公司領導打電話要求派人替換。 后單位同事李四當晚2...
《工傷保險條例》已實施多年，可人們對其第十五條規(guī)定的：職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，仍有認識上的誤區(qū)，使符合規(guī)定的視同者，被關在工傷的門外，合法權益得不到保護。 ...
《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷，享受工傷保險待遇。本條立法本意在于保護職工合法權益，分散企業(yè)經(jīng)營風險。但在實踐過程中，由于受傷害職工、職工所在單位、行政主管部門、復議與...
小編為大家整理了關于工人在宿舍突發(fā)腦溢血怎么賠？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。工人在宿舍突發(fā)腦溢血，可以申請工傷認定。認定為工傷的，可以獲得工傷保險賠償；如果不屬于工傷的，可以用醫(yī)保報銷相關醫(yī)療費用，但不能獲得賠償。根據(jù)法律規(guī)定，在...
一審判決：不能苛求一個普通人在發(fā)病后對疾病可能導致的后果能嚴重到事關自己的生死提前作出判定，應當視同工傷一審法院認為，在認定事實方面，各當事人的主要分歧在對于突發(fā)疾病時間起算點的確認上，家屬和單位認為應當是上班期間，即孫云龍感到身體不適的2...
【最高人民法院行政審判參考性案例】山東金宇建筑集團訴山東省東營市勞動和社會保障局工傷行政確認案(行政審判指導案例第61號)裁判要旨：根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第(一)項的規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經(jīng)搶救無...
——成都某某食品有限公司和蘭某某、蘭某某、謝某某、成都市人力資源和社會保障局勞動和社會保障二審行政判決書 【案件基本信息】 1.裁判書字號 四川省成都市中級人民法院(2012)成行終字第55號行政判決書 2.案由：勞動、社會保障行政確認 ...
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上班發(fā)病回宿舍休息后再去醫(yī)院搶救無效死亡不能視同工傷！
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