2023-06-06 10:56發(fā)布
近日，《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例（征求意見稿）》面向社會(huì)公開征求意見，社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供？跨地區(qū)就業(yè)后，手續(xù)辦理如何優(yōu)化？哪些行為將列入黑名單？…最新文件公布，事關(guān)所有人，社保將迎來3大新變化！01、不交社保將列入...
工傷的認(rèn)定，一直是大家關(guān)心的話題，怎么樣的情況下可以認(rèn)定為工傷？對(duì)于工傷，在一些特殊的情況下，究竟能不能認(rèn)定為工傷，存在著相當(dāng)大的爭(zhēng)議，比如：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所突發(fā)疾病造成回宿舍休息，并沒有超過48小時(shí)就死亡了，這種情況是不是工傷呢？下面...
根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法及勞動(dòng)合同法的規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，屬于法律的強(qiáng)制性規(guī)定。同時(shí)合同法規(guī)定，違法法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的合同無(wú)效。因此，勞動(dòng)者、用人單位雙方約定不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是無(wú)效的，此時(shí)勞動(dòng)者要求用人單...
工傷事故調(diào)查報(bào)告表怎么寫 工傷事故調(diào)查報(bào)告表怎么寫？后面面對(duì)調(diào)查報(bào)告的時(shí)候有什么要注意的事項(xiàng)？發(fā)生工傷后，可不可以通過社保報(bào)銷？社保報(bào)銷有沒有規(guī)定的時(shí)間？什么時(shí)候才可以報(bào)銷？好糾結(jié)！別慌，看著我慢慢道來——（一）工傷后，需要報(bào)告調(diào)...
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))的規(guī)定，職工福利費(fèi)開支范圍如下： 1，尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)...
2020年8月16日凌晨4點(diǎn)多，在施工工地宿舍，工人甲稱心口一陣一陣疼，同住舍友立馬到旁邊宿舍喊人，工友立馬報(bào)120，120急救中心在4點(diǎn)16分接到電話，4點(diǎn)20到現(xiàn)場(chǎng)。施工單位通知甲的工頭，要求工頭通知家屬。 ...
退休人員發(fā)生交通事故損害賠償標(biāo)準(zhǔn) 退休人員發(fā)生交通事故損害賠償標(biāo)準(zhǔn)參照：①人身?yè)p害賠償?shù)钠瘘c(diǎn)金額以該侵權(quán)人應(yīng)負(fù)的責(zé)任程度為限，故受害人沒有任何賠償要求的，可以適用法定最高賠償額度。②建議維權(quán)訴訟對(duì)象應(yīng)該是被告，對(duì)原告損害賠償要求的...
職場(chǎng)上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法，但是對(duì)于想跳槽的人來說，每天都是就業(yè)的好日子！尤其到了年底，總有一波人愿意放棄年終獎(jiǎng)而尋找新東家……但是，入職新公司到試用期結(jié)束，是社保最容易出問題的時(shí)間段，想積累繳納年限買房搖號(hào)的你，最好還是...
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
受疫情影響人社保官方表示：?jiǎn)T工自愿放棄社保，用人單位不能免責(zé)！按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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社保，大改！人社部重磅通知！
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身體不適后死亡，是工傷嗎？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 17:02工傷的認(rèn)定，一直是大家關(guān)心的話題，怎么樣的情況下可以認(rèn)定為工傷？對(duì)于工傷，在一些特殊的情況下，究竟能不能認(rèn)定為工傷，存在著相當(dāng)大的爭(zhēng)議，比如：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所突發(fā)疾病造成回宿舍休息，并沒有超過48小時(shí)就死亡了，這種情況是不是工傷呢？下面...
用人單位和勞動(dòng)者約定的工傷責(zé)任自負(fù)條款是否有效
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工傷事故調(diào)查報(bào)告，工傷事故調(diào)查報(bào)告模板
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員工福利費(fèi)(員工福利費(fèi)都有哪些)
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工地宿舍工人突然發(fā)病死亡，應(yīng)如何賠償
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試用期不用繳社保？放棄繳社保？用現(xiàn)金取代社保？HR請(qǐng)拒絕這些×操作……
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員工不愿意繳納社保，公司是否免責(zé)？
來源：公司法 時(shí)間：2022-05-22 11:37按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
員工自愿放棄社保，將向單位追責(zé)?。?0種情況可不用繳社保）
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