2023-06-06 11:14發(fā)布
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎？下個周末都要上班，還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天，南京只有十天，婚假基本上等于自然離婚。假如是應(yīng)屆畢業(yè)生，就可以給十天。．所以我準(zhǔn)備去大理。２家里忙，４．３中秋節(jié)，我去我家附近的浙江...
1、關(guān)于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實際存在用工關(guān)系?！ ∽⒁猓菏聦崉趧雍贤瑒趧诱咭e證，比如招工，面試時的名冊，工作證...
1.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日有哪些 （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）； （三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）； （四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）； （五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）...
休假包括雙休日在內(nèi)，需要一次性休完，不能分段休假。 《勞動法》第四章第五十一條規(guī)定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。休假包括雙休日在內(nèi)，需要一次性休完，不能分段休假。 所謂的法定，就是根據(jù)《...
現(xiàn)在我想問一下帶薪年假和當(dāng)前的《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》以及其他詳細(xì)分享的法律規(guī)定。 1、適用于帶薪年假的條件 《職工帶薪年休假條例》第二條機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶的職工連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年假。本...
1.我國法律關(guān)于年假是如何規(guī)定的 《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（簡稱《放假辦法》）和《職工帶薪年休假條例》（簡稱《休假條例》）全文公布，這兩項法規(guī)于12月7日經(jīng)國務(wù)院第198次常務(wù)會議審議通過，《放假辦法》從公布之日起施行，《休假條例》從2...
小編聽說很多人不知道補休和調(diào)休的區(qū)別，經(jīng)?；煊茫搽y怪，這里頭可是有不少法律問題呢！接下來，讓小編給您梳理梳理二者的區(qū)別吧！調(diào)休調(diào)休，從文義解釋看，是調(diào)整休息時間的意思。從我國現(xiàn)行規(guī)定看，國務(wù)院有權(quán)調(diào)整全民的休息時間，企業(yè)有權(quán)調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的...
全民放假11天，具體：元旦節(jié)（1天）、春節(jié)（3天，初一、初二、初三）、清明節(jié)（1天）、勞動節(jié)（1天）、端午節(jié)（1天）、中秋節(jié)（1天）、國慶節(jié)（3天，10.1、10.2、10.3）。 一、目前我國的法定節(jié)假...
一、國家?guī)叫菁僖?guī)定 帶薪休假的規(guī)定主要體現(xiàn)在《職工帶薪年休假條例》中，比如：第三條，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期...
探親假申請條件 探親假申請條件１、職工因公出國子女回國探親，需根據(jù)公司單位規(guī)定及在職職工的計劃回國探親。２、職工（非在職）探親，須與用人單位簽訂離職報告并由用人單位承擔(dān)探親費用。３、職工（在職）離職回國探親，須辦理停職探親手續(xù)。 ...
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