2023-06-06 04:51發(fā)布
序號：1 隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的人開始嘗試創(chuàng)業(yè)。然而，由于種種原因，一些人可能會在創(chuàng)業(yè)過程中遇到困境，選擇回到原單位工作。對于這種情況，事業(yè)單位下海創(chuàng)業(yè)逾期回單位上班是否會影響個人形象？ 我們需要明確的是，事業(yè)單位下海創(chuàng)業(yè)是...
不論你住得多么遠，因為你是新入職員工，所以每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假。 ? 不管在任何地方，做為新入職員工，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。 ? 在車上，要主動給年長...
標(biāo)題：客戶逾期還款對銀行員工的影響 隨著金融行業(yè)的快速發(fā)展，越來越多的銀行將逾期還款的客戶納入催收范疇。那么，客戶逾期還款對銀行員工到底有何影響呢？我們不妨從以下幾個方面來探討一下。 1. 工作壓力增加 銀行員工的工作壓力與日俱增，尤...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是貴公司的一名員工，因為個人原因，我逾期兩年才來到貴公司上班。最近，我收到了一些關(guān)于我的不良信用記錄，這讓我的內(nèi)心感到十分憂慮。我想向您匯報一下我的情況，希望您能夠給予我寬容和幫助。 首先，我承認(rèn)自己在這兩年里犯了...
現(xiàn)在招聘網(wǎng)站的職位描述里常常能看見“彈性工作時間”，實際上彈性工作制也就是不定時工作制。 相比于定時工作制彈性工作制在時間上會更靈活自由，只要參照標(biāo)準(zhǔn)工時制完成核定工作量就行。 但...
一、員工在公司上班遲到扣工資嗎?上班遲到一般都會被扣工資的，用人單位已依法在規(guī)章制度中明確上班遲到早煺要扣工資，且規(guī)章制度已進行公開公示并告知員工的，那么出現(xiàn)上班遲到早煺扣錢是合法的。實踐中，很多用人單位在規(guī)章制度中賦予自己對員工罰款的權(quán)利...
公司將由A區(qū)搬去B區(qū)，原來通勤走路15分鐘，現(xiàn)在坐地鐵1小時，她不想跟隨公司去新的工作地點上班，問如果不去新的地點上班，工作因此沒了，公司要不要給她補償。 法律分析 關(guān)于工作地點變更的情形，首先得看雙方簽...
新員工入職之初，往往對工作性質(zhì)、工作職責(zé)等均不甚了解。因此，針對新員工開展一場有關(guān)工作職責(zé)、工作如何具體展開等等的培訓(xùn)非常必要。新員工培訓(xùn)應(yīng)包括意志培訓(xùn)、認(rèn)知培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)四個方面的內(nèi)容。具體如下： 一、意志培訓(xùn) 意志培訓(xùn)...
有HR問：我公司有員工A、B二人，因工作溝通不當(dāng)產(chǎn)生口角，進而發(fā)生斗毆行為。兩名員工均因輕傷住院，。那么在這起事件中，員工住院后是需要申請工傷呢，亦或是按病假處理，還是說打架斗毆事件導(dǎo)致的住院行為直接按事假處理呢？一、到底是不是工傷？我們判...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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