2023-06-06 13:54發(fā)布
未訂立勞動合同的勞動仲裁申請書注意事項(xiàng)是什么第一，填寫勞動爭議仲裁申訴申請書前應(yīng)當(dāng)對有關(guān)勞動爭議仲裁的基本知識有所了解。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，勞動爭議是指：?用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)...
【摘要】國際商事仲裁逐漸發(fā)展成為一種國際商事爭議常用的解決方式，在通過仲裁解決國際商事爭議時(shí)，爭議本身能否通過仲裁的方式解決顯得尤為關(guān)鍵。本文從爭議事項(xiàng)可仲裁性的法律與現(xiàn)實(shí)的意義入手，探討確定國際商事爭議事項(xiàng)可仲裁性的一般原則，并就中美兩國...
國際商事爭議可仲裁事項(xiàng)因其與一國的社會公共利益有著極為密切的聯(lián)系，故而使得目前存在的國際公約和示范法尚未就此作出統(tǒng)一規(guī)定，而是主要由各國有關(guān)仲裁的立法與司法實(shí)踐分別加以確定。[1]根據(jù)各國有關(guān)仲裁立法和司法實(shí)踐，國際商事爭議的仲裁范圍僅限于...
在現(xiàn)實(shí)生活中，因?yàn)閯趧雨P(guān)系、工資報(bào)酬等問題發(fā)生勞動爭議的現(xiàn)象不在少數(shù)。此時(shí)，勞動仲裁就是勞動者維護(hù)自身勞動權(quán)益的有效手段之一。但很多人都會疑惑，沒有勞動合同自己也能申請勞動仲裁嗎？一、沒簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎？勞動爭議仲裁是指勞動爭議...
勞動仲裁逾期未作出仲裁裁決，勞動者可以直接到法院起訴.法院會受理并作出判決。 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，...
勞動糾紛案仲裁開庭當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書載明委托事項(xiàng)和權(quán)限后可以不到仲裁現(xiàn)場。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十四條 當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應(yīng)...
人事爭議當(dāng)事人仲裁申請書有哪些事項(xiàng)依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，人事爭議當(dāng)事人仲裁申請書的事項(xiàng)包括申請人和被申請人相關(guān)信息、仲裁請求和所依據(jù)的事實(shí)、理由等?！度耸聽幾h處理規(guī)定》第十七條 當(dāng)事人向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請書，并按...
勞動仲裁調(diào)解時(shí)注意事項(xiàng) 一、申請勞動仲裁時(shí)應(yīng)當(dāng)提交的材料 1、申訴書申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存; 2、身份證明申訴人是勞動者的，提交本人身份...
1998年最高人民法院作出《關(guān)于勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動爭議案件人民法院應(yīng)否受理的批復(fù)》規(guī)定,在上述情形下,人民法院對于勞動爭議案件都不予受理。但是這種做法在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》頒布之后都被...
一、撤訴后能否再申請勞動仲裁 申訴人在撤訴以后，能否再次申請仲裁的問題，勞動法和企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例中均未作明確規(guī)定。但在仲裁實(shí)踐中，很多勞動爭議仲裁委員會參照民事訴訟法的規(guī)定：對當(dāng)事人在撤訴以后，在法定的申請仲裁期限屆滿之前，再次提起申訴...
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