2023-06-06 11:16發(fā)布
一、疫情過后上班降了工資該怎么辦首先明確一點,降薪是典型修改勞動合同的行為,若是企業(yè)不經(jīng)協(xié)商單方向宣布降薪,勞動者可以主張未能及時足額支付勞動報酬提出勞動仲裁。但是,在人設部《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知...
疫情期間延遲發(fā)工資合理。 企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應按...
一、2020年疫情上班工資怎么算在疫情期間上班的,如果是在節(jié)假日期間上班的,按有關規(guī)定支付工資,例如在春節(jié)假期上班的,按工資標準的300%支付。二、相關法律規(guī)定《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支...
一、公司不延遲上班時間怎么辦依據(jù)我國相法律的規(guī)定,公司因疫情防控不延長春節(jié)假期的,不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的勞動報酬,企業(yè)可以采取調(diào)整開工時間、避免人員密集生產(chǎn)活動等措施,減少人員流動和聚集。二、相關規(guī)定《關于積極應對新型...
1、工人上班途中因交通事故死亡,如果符合工傷認定情節(jié),可以申請工傷認定,享受相應的工傷待遇的?! ?2、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時...
一、新冠狀病毒疫情期間員工的工資怎么算《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》(一)對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或...
一、因密切接觸感染者被隔離不能上班,企業(yè)能辭退嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,職工因密切接觸感染者被隔離不能上班的,用人單位不得辭退勞動者,勞動合同到期的,要順延到隔離期滿。因為疫情影響,企業(yè)可能會面臨一些困境,向員工說明情況,員工自愿協(xié)商一致降...
甲公司有許多員工陽性都回家隔離了,甲公司快沒有人上班了。老板問我,這種情況工資應該怎么發(fā)放,是不是可以按員工請病假來發(fā)放工資? 從目前的政策來看,2020年頒發(fā)的《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型...
要看逾期的是銀行還是網(wǎng)貸,銀行的話,是會上征信的,網(wǎng)貸要看是哪種網(wǎng)貸,有的上征信有的不上,你可以直接聯(lián)系貸款或銀行客服咨詢的疫情期間廣州員工不能按時上班員工工資怎么處理?各個公司的規(guī)章制度都是不相同的!如果是由于特殊情況,員工不能按時上班,...
來源:勞動法庫邱淑真是浙江某公司員工,在臺州上班,勞動合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,約定工作地點為浙江,月基本工資為18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同順延至哺...
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