2023-06-06 05:10發(fā)布
疫情期間延遲發(fā)工資合理。 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按...
一、疫情過后上班降了工資該怎么辦首先明確一點,降薪是典型修改勞動合同的行為,若是企業(yè)不經(jīng)協(xié)商單方向宣布降薪,勞動者可以主張未能及時足額支付勞動報酬提出勞動仲裁。但是,在人設(shè)部《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知...
一、2020年疫情上班工資怎么算在疫情期間上班的,如果是在節(jié)假日期間上班的,按有關(guān)規(guī)定支付工資,例如在春節(jié)假期上班的,按工資標準的300%支付。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支...
一、公司不延遲上班時間怎么辦依據(jù)我國相法律的規(guī)定,公司因疫情防控不延長春節(jié)假期的,不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的勞動報酬,企業(yè)可以采取調(diào)整開工時間、避免人員密集生產(chǎn)活動等措施,減少人員流動和聚集。二、相關(guān)規(guī)定《關(guān)于積極應(yīng)對新型...
一、因密切接觸感染者被隔離不能上班,企業(yè)能辭退嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,職工因密切接觸感染者被隔離不能上班的,用人單位不得辭退勞動者,勞動合同到期的,要順延到隔離期滿。因為疫情影響,企業(yè)可能會面臨一些困境,向員工說明情況,員工自愿協(xié)商一致降...
要看逾期的是銀行還是網(wǎng)貸,銀行的話,是會上征信的,網(wǎng)貸要看是哪種網(wǎng)貸,有的上征信有的不上,你可以直接聯(lián)系貸款或銀行客服咨詢的疫情期間廣州員工不能按時上班員工工資怎么處理?各個公司的規(guī)章制度都是不相同的!如果是由于特殊情況,員工不能按時上班,...
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理?工資到底應(yīng)該怎么發(fā)?……案情回顧一直在北京的某私企員工王某,前段時間復(fù)工了。但上班兩個星期后,他忽然收到通知,因合租室友是近日從外地返京人員,由此他也被要求居家...
是的。2月3日至2月9日,這段時間,屬于延遲復(fù)工期,延遲復(fù)工從法律定義來說,并不屬于春節(jié)法定假期,而屬于停工期。按照我國《工資支付暫行規(guī)定》第12條,以及2020年1月24日人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情...
一、疫情期間在家隔離并沒上班會被公司開除嗎依據(jù)相關(guān)通知的規(guī)定,疫情期間在家隔扇的沒有上班的,公司是不能開除員工的,勞動合同期滿的,要順延至隔離期滿。二、相關(guān)規(guī)定《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系...
因疫情等不可抗力的影響,可以申請延期駕考??捡{照疫情期間快到期了怎么延期疫情期間考駕駛證到期了,可以向車管所申請延期的因為疫情期間駕駛證逾期了昨天開車發(fā)生交通意外算是無證駕駛嗎?駕駛證早就可以辦理了,是你自己的原因逾期了。昨天發(fā)生交通事故,...
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