1、工傷期間不需要提交假條2、如果構(gòu)成5級及以下傷殘，辭退要發(fā)給一次性就業(yè)補(bǔ)貼、一次性醫(yī)療補(bǔ)貼3、如果構(gòu)成4級及以上傷殘，不準(zhǔn)辭退，并且要按月發(fā)給傷殘津貼通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。工傷認(rèn)定時要填寫工傷認(rèn)定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請單及一應(yīng)材料說明。工傷醫(yī)療過程中，請工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說明是工傷，醫(yī)院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社?？?，走手工報銷流程，先全額支付醫(yī)療費用，再進(jìn)行工傷報銷。-般工傷報銷是100%的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除(有些傷殘情況公司不能主動解除)或終止時還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷基金除支付醫(yī)療費用外，還要支付傷殘補(bǔ)助和傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。法律依據(jù)：工傷保險輔助器具配置管理辦法第九條 勞動能力鑒定委員會專家?guī)鞈?yīng)當(dāng)配備輔助器具配置專家，從事輔助器具配置確認(rèn)工作。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)配置確認(rèn)申請材料，從專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名專家組成專家組，對工傷職工本人進(jìn)行現(xiàn)場配置確認(rèn)。專家組中至少包括1名輔助器具配置專家、2名與工傷職工傷情相關(guān)的專家。

如果是已經(jīng)辦理了退休手續(xù)并已經(jīng)開始享受了養(yǎng)老保險的，雙方之間的關(guān)系是一種勞務(wù)關(guān)系，可以按提供勞務(wù)受害責(zé)任進(jìn)行處理。如果原來一直是未繳納社會保險的，雖然超過退休年齡，也沒有享受養(yǎng)老待遇的，可以申請工傷認(rèn)定，再根據(jù)認(rèn)定結(jié)果和勞動能力鑒定結(jié)論，要求單位支付工傷待遇。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。