2023-06-06 09:22發(fā)布
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開(kāi)除的,公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
2020年4月6日,張三入職甲公司,并與甲公司簽訂三年期的勞動(dòng)合同,合同約定基本工資2000元、崗位津貼2500元、績(jī)效工資3000元。 2021年2月10日,甲公司向張三實(shí)際支付2021年1月工資時(shí),工...
不發(fā)解除通知又不支付工資屬違法解除勞動(dòng)合同 律師解答 依據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系合法存續(xù)期間,用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人解除勞動(dòng)關(guān)系,必須符合法律規(guī)定的條件,履行法律規(guī)定的程序。但當(dāng)前社會(huì)中,用人單位與勞動(dòng)者不簽...
1先協(xié)商處理,協(xié)商不成到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。2申請(qǐng)仲裁(仲裁不收費(fèi))。3對(duì)仲裁不滿意可以拿仲裁書(shū)后十五天之內(nèi)到法院起訴。4根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百...
給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。...
如果有相關(guān)法律規(guī)定,就不會(huì)有法律后果。如果是自愿的,沒(méi)有法律規(guī)定,就要按照約定辦事。要看你的具體情況~1。逾期期間風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān),具有法律效力。2 .。因自身原因逾期的,應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方損失,繼續(xù)履行。請(qǐng)問(wèn) 公司如果經(jīng)常性延期發(fā)工資,社保也拖延,說(shuō)明...
裝修房屋未簽合同,現(xiàn)在又是逾期半年,現(xiàn)在也還沒(méi)有完工。中途又有相關(guān)的書(shū)面簽字半個(gè)月完工,逾期一天補(bǔ)償1000元。那現(xiàn)在沒(méi)有完工,當(dāng)然按你們的約定來(lái)算補(bǔ)償金了。裝修公司裝修的時(shí)候逾期了半個(gè)多月,房子很多地方還有裂縫,合同上有沒(méi)有標(biāo)注逾期后,每...
民 事 起 訴 書(shū) 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村X(qián)X號(hào),公民身份號(hào)碼: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX區(qū)XX路XX號(hào);法定代表人:XX 職務(wù):XX 訴訟請(qǐng)求: 1、判令被告支付原告XX年X...
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
你好,建議收集證據(jù)直接向法院起訴,要求支付工資,工資是優(yōu)先支付的,當(dāng)然前提是你要先收集拖欠工資的證據(jù)。第一步,一定要搜集您在公司工作過(guò)的相關(guān)證據(jù),勞動(dòng)合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對(duì)你越有利,如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,在公司...
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工資逾期5天沒(méi)發(fā)(逾期多久不發(fā)工資可以告)
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公司未對(duì)職工考核不發(fā)績(jī)效合法嗎?
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老板不給工資怎么起訴(起訴公司老板不發(fā)工資如果不給怎么辦?)
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