2023-06-06 05:38發(fā)布
抵押金合同是從合同，可以單獨(dú)訂立也可在主合同中成為一款，它的效力從屬于主合同你只要履行了主合同中規(guī)定的義務(wù)，押金應(yīng)予返還；搭贈(zèng)補(bǔ)償或扣點(diǎn)是另外一個(gè)合同；合同未到期，押金會(huì)全額退嗎如果是勞動(dòng)合同，單位收取保證金違法。協(xié)商不成 到 勞動(dòng)局投訴 ...
一樓，和二樓，屬于混分和濫竽充數(shù)的，我來詳細(xì)給你解答一下。 因?yàn)檫@是我的工作 在本案之前，我要先問你，你工作的企業(yè)或者場(chǎng)子，是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，如果有，請(qǐng)繼續(xù)看，如果沒有，你就不用看了，直接去法院吧?！ ?首先，你是單位主動(dòng)要求提出解除合同，...
用人單位招聘勞動(dòng)者收取押金是違法的，你可以向勞動(dòng)部門申訴。要有押金收據(jù)，否則單位也許會(huì)抵賴。 勞動(dòng)合同法： 第九條 用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。 第八十四條...
對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。 01、用人單位在招聘時(shí)應(yīng)當(dāng)告知哪些內(nèi)容？ 案例1:2013年9月，王某參加了一次招聘會(huì)，之后有一家公司通知王某面試。在面試過程...
酒店的做法是違法。勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位不能收取押金。且酒店還強(qiáng)留員工，也是違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，只用提前一個(gè)月書面告知用人單位（注意不是申請(qǐng)，也不用用人單位批準(zhǔn)），就可以解除勞動(dòng)合同的。若這種情況屬實(shí)，請(qǐng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部...
用人單位扣押金違法。 《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見》第二十四條的規(guī)定，用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）或抵押金（物）。對(duì)違反以上規(guī)定的，勞動(dòng)者可向公安部門和勞動(dòng)部門舉...
展開全部 該合同存在如下幾處違法： 1、用人單位不得以各種名義向勞動(dòng)者收取風(fēng)險(xiǎn)抵押金 2，如果違約，則押金不再退還，明顯違法?！ ‖F(xiàn)行勞動(dòng)合同法規(guī)定，違約金只適用于兩種情況：A. 勞動(dòng)者違反服務(wù)期的約定 B. 勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制的約定，...
你好！ 如果是債權(quán)人，可以要求債務(wù)人盡快籌錢履行合同。 如果是債務(wù)人，一方面，自己盡快籌錢履行合同；另一方面，可以與債權(quán)人協(xié)商，就履行合同期限請(qǐng)求債權(quán)人寬限一些時(shí)日，在力所能及的期限內(nèi)準(zhǔn)備履行合同。合同到期不退款怎么辦應(yīng)該簽了正...
根據(jù)勞動(dòng)法正規(guī)公司入職要壓金嗎《勞動(dòng)合同法》里面規(guī)定，根據(jù)規(guī)定用人單位不能收取勞動(dòng)者的押金，若存在收取押金的，可向勞動(dòng)行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào)。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第九條 用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證...
勞動(dòng)者中途隨時(shí)都是可以辭職的,勞動(dòng)者辭職,只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。 簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)： 簽訂勞動(dòng)合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)知識(shí)和法律知識(shí)上掌握程度的不平等...
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