2023-06-06 11:43發(fā)布
公司跑路了誰(shuí)都沒(méi)轍，只能依靠行政機(jī)關(guān)進(jìn)行處罰，那如果公司經(jīng)營(yíng)不好，要裁員了，應(yīng)該怎么維權(quán)。 為了更好地討論維權(quán)，我們先要看一下什么情況下用人單位可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)法合同法第三十九條允許用人單位可以...
法律問(wèn)題：?jiǎn)T工合同到期，員工不愿續(xù)簽，但又不提出辭職，在合同到期后一個(gè)月內(nèi)辭退員工違法嗎? 需要賠償嗎? 孫律師：可以員工不愿續(xù)簽勞動(dòng)合同為由辭退不違法，無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 于律師：如果不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的，第...
變更勞動(dòng)合同形式 《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 這一規(guī)定明確了變更勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)采取的方式為書面形式。...
Y某，男性，現(xiàn)年62周歲，2014年6月與甲公司簽訂勞動(dòng)合同后作為甲公司員工從事廚師工作，合同期限為3年，工作地點(diǎn)為乙公司，每月的工資發(fā)放由甲公司負(fù)責(zé)發(fā)放，未繳納社保。 01、案情簡(jiǎn)介 Y某工作至2019...
問(wèn)題：★一、調(diào)崗調(diào)薪1、 調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎？2、 在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法？3、 強(qiáng)制無(wú)薪休假、停薪留職、待崗合法嗎？4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎？5、 違法降薪、調(diào)崗的風(fēng)險(xiǎn)及補(bǔ)救方式有哪些？6、 如何通過(guò)勞動(dòng)...
我國(guó)勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件，如果不是滿足這些條件用人單位不能辭退員工，而無(wú)故辭退員工是要賠償?shù)?，接下?lái)了解一下無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)吧。無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)...
員工被辭退能獲得什么樣的賠償，與工齡是否超過(guò)十年并非因果關(guān)系，“工齡超過(guò)十年”這個(gè)條件，通常只作為判斷員工是否符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和計(jì)算補(bǔ)償金額的參數(shù)。 “工齡超...
公司辭退員工補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一般工作的年限每滿一年就會(huì)支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行補(bǔ)償，對(duì)于沒(méi)有滿一年在滿了半年的同樣也會(huì)按一個(gè)月來(lái)進(jìn)行給予，而對(duì)于沒(méi)有滿半年的就會(huì)按半個(gè)月的工資來(lái)進(jìn)行給予。 《勞動(dòng)合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作...
公司有權(quán)辭退一個(gè)欠網(wǎng)貸的員工嗎? 隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇通過(guò)網(wǎng)貸平臺(tái)來(lái)解決自己的資金需求。然而,網(wǎng)貸平臺(tái)也帶來(lái)了一系列風(fēng)險(xiǎn),其中之一就是欠債。一些員工因?yàn)榻杩顭o(wú)法及時(shí)償還,導(dǎo)致他們欠下了網(wǎng)貸平臺(tái)的錢。那么,公司有權(quán)辭退...
隨著社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公司作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的一部分，也在不斷地發(fā)展和壯大。在公司的日常運(yùn)營(yíng)中，可能會(huì)出現(xiàn)員工因?yàn)楦鞣N原因而提出辭職，那么公司應(yīng)該怎么處理呢？本文將探討公司辭退員工補(bǔ)償金逾期未發(fā)放的問(wèn)題，以及解決辦法。 首先，我們需要...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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合同到期沒(méi)續(xù)簽被辭退(合同到期沒(méi)有及時(shí)續(xù)簽,公司是否有權(quán)辭退)
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變更勞動(dòng)合同形式
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已過(guò)法定退休年齡員工被辭退的法律問(wèn)題
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公司能不能因?yàn)閯趧?dòng)糾紛辭退員工(公司辭退員工,員工要賠償公司嗎)
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