2023-06-06 14:22發(fā)布
只要?jiǎng)趧?dòng)者按照約定付出了勞動(dòng)，那么單位就應(yīng)當(dāng)按照約定足額向勞動(dòng)者支付其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 （1）關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因?yàn)閱挝淮鄞U個(gè)人所得稅，法院判決、裁...
職場(chǎng)上，遇到老板拖欠工資是個(gè)很頭疼的事，加班加點(diǎn)的干了幾個(gè)月，工資卻一直拖著，遲遲發(fā)不了，遇到這樣的怎么辦？ 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點(diǎn)，搞清楚公司拖欠工資的原因，是經(jīng)營(yíng)狀況不好嗎？還是故意...
當(dāng)事人想辭職，按照程序，應(yīng)該書面提交辭職申請(qǐng)，辭職報(bào)告簡(jiǎn)單一點(diǎn)就好，但是應(yīng)該真實(shí)合理，可以參考以下范文。 辭職報(bào)告（范文） 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我因xxx的原因，目前無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提...
如果按照稅法的規(guī)定來(lái)處理，就不能扣稅了，因?yàn)樯米噪x職是不違規(guī)的，而有擅自離職的職員，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該及時(shí)更換新的報(bào)稅人員辦稅人員擅自離職造成發(fā)票逾期抵扣的報(bào)告怎么寫？就寫人員變動(dòng)未進(jìn)行交接等情況就行了?，F(xiàn)在抵扣期是180天，超期也可以去找稅務(wù)局...
在職場(chǎng)上，當(dāng)一些員工需要被辭退時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)用很多的辦法，逼迫員工主動(dòng)的離職，因?yàn)槿绻麊T工不主動(dòng)的離職，企業(yè)會(huì)付出很高的成本和代價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)常用的套路有以下十個(gè)，如果你在職場(chǎng)上混，還是要知道一點(diǎn)的好，別到時(shí)候用到了你身上，你一無(wú)所知。【1】惡性競(jìng)爭(zhēng)...
案例：某公司屬于制造型企業(yè)，經(jīng)常出現(xiàn)員工自動(dòng)離職的情形。后來(lái)公司規(guī)定，曠工大于等于3天的就屬于自動(dòng)離職，公司可與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。公司還發(fā)布了自動(dòng)離職通告，在工資發(fā)放日之前自動(dòng)離職的員工工資將暫不發(fā)放，等員工離職手續(xù)辦理齊全后，會(huì)給予工資...
對(duì)于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己應(yīng)得的工資，而且不僅要足額，還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè)，不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶，沒有心情工作，更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活，畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言，工資就是自己收入的全部。 ...
支付寶花唄逾期群發(fā)短信免年費(fèi)活動(dòng)馬上要結(jié)束了，活動(dòng)剛剛開始，只需要一個(gè)花唄賬單日和一個(gè)還款日，在活動(dòng)期間就會(huì)計(jì)入花唄賬單期一起享受花唄免息待 遇，花唄還款日當(dāng)天可以點(diǎn)擊領(lǐng)取plus會(huì)員特權(quán)哦！活動(dòng)鏈接額度用不上，也算不上惡意，逾期一個(gè)月自動(dòng)...
緩期執(zhí)行是不是不執(zhí)行 緩期執(zhí)行是不是不執(zhí)行啊？如果不執(zhí)行，稅法沒有提前預(yù)警，那就沒辦法。不愿意，對(duì)你有好處。每個(gè)罰款，都是審計(jì)過(guò)的，全法律覆蓋了。 公司如果不想補(bǔ)交滯納金，罰款全部無(wú)債務(wù)清償?shù)那闆r下，是最優(yōu)選擇。罰款...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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什么叫緩期執(zhí)行，什么叫緩期執(zhí)行呢
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