2023-06-06 11:20發(fā)布
網(wǎng)友咨詢：律師你好，現(xiàn)有一急事相求，如您看到請快復回，謝謝! 事情是這樣的，今天我接到一條信息，說是我舅傷的很重在醫(yī)院，讓我去。我以為是今天出的事故，不料到醫(yī)院一看，我簡直不敢相信，我舅全身都是燒傷，已經(jīng)住院12天了，我今天還是義工(醫(yī)院...
小李是嘉善某金屬制品廠職工，2015年7月，小李在工作中左中指不慎被機器壓傷，后住院治療花費若干。小李手指斷了，工作也沒了，他找廠里賠償，因雙方差距太大，廠里甚至否認與小李存在勞動關系。 2016年年初，小李無奈之下，申請勞動仲裁：確認其與...
這句話好像是說你是廠里的，然后你欠供貨商錢。這種欠款糾紛，肯定可以起訴，首先，你要確定別人欠錢，至少有個欠條，合同之類的；其次，是否約定還款時間，如果在還款時間內(nèi)，就不要起訴了，對方可以以此作為抗辯事由，債務未到期可以不還錢的；最后，對象明...
▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會保險并且退休后已經(jīng)領取社會養(yǎng)老保險的又就業(yè)的人員】李阿姨生于1955年，退休前是某廠的會計。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領著退休金的日子并不充實，于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
如果是無固定期限的的勞動合同，那么就不存在過期的問題。如果是有固定期限的勞動合同，那么只要勞動者始終在崗位上，那么前一份合同與后一份合同在時間上應該是能夠銜接的。也就是說合同過期應該續(xù)簽，但由于實際情況有可能導致續(xù)簽合同并不及時的可以補續(xù)簽...
老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養(yǎng)...
你好，與企業(yè)合作的供應商、個人或是其他的單位組織，彼此之間要是有業(yè)務往來，肯定是會涉及到金錢。大部分企業(yè)都是先欠款在月末的時候結賬，許多人都會有遇到企業(yè)欠錢不還的情況。那么，企業(yè)欠錢不還怎么起訴?小編介紹了相關內(nèi)容，希望能夠幫助到你。企業(yè)欠...
用人單位用工滿一個月未簽合同應當支付二倍工資。 根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位用工滿一個月未與勞動者訂立書面...
既然有廠家欠款的證據(jù)，協(xié)商不成，可以到廠家住所地法院起訴解決?！ 》梢罁?jù)《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百一十九條 起訴必須符合下列條件： ?。ㄒ唬┰媸桥c本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織； ?。ǘ┯忻鞔_的被告； ?。ㄈ┯?..
加拿大的最低工資是1小時10到11加元，技術工人的工資要高一些。但是當技術工的前提是你要在加拿大按受培訓、考核取得崗位證書，而培訓考證是用英語進行的，所以你必須會英語，否則你就不能做技術工種。 更重要的，你在加拿大打工必須有工卡。工卡只發(fā)給...
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