公司以工作失誤，把我停職，其實就是走人的意思，只憑幾個月前在企業(yè)微信里面，發(fā)了一條消息說是按照發(fā)的消息做，但是本人沒注意，相當于忽略了，沒有按照消息的意思做，幾個月后，說我做的不合規(guī)，但是我一直都是這樣操作的，中途公司也沒有提醒，現在公司就以這個理由抓住，說我造成了公司損失，具體什么損失也沒告訴我，就叫我不要上了，本人在這個公司上了十年，我也沒有提主動離職，請問我現在該如何維護自己權益