2023-06-06 15:46發(fā)布
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問,沒簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問題需要分兩種情況:在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定,用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
不需要請(qǐng)律師。 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...
案情:我們認(rèn)為: 陶某醉酒駕駛導(dǎo)致?lián)p害后果,保險(xiǎn)公司依據(jù)《保險(xiǎn)法》的規(guī)定,可直接拒賠?! ≡诒kU(xiǎn)合同中基本都會(huì)有類似約定:因被保險(xiǎn)人違法、犯罪不遵守有關(guān)安全駕駛規(guī)定醉酒期間發(fā)生事故的,保險(xiǎn)人不負(fù)責(zé)賠償。同時(shí),根據(jù)《保險(xiǎn)法》的規(guī)定:因被保險(xiǎn)...
給家里打個(gè)電話,迅速的借錢把窟窿補(bǔ)上!我身旁就有個(gè)作死的,還不起死扛,不斷逾期,借高利貸還高利貸,最后滾成幾十萬,跑路了。男人有種做就要敢擔(dān)當(dāng),就是被罵死你也得馬上把這事情解決,否則你就是我朋友老路。至于來錢快的路子,沒有巨額資本的情況下,...
在保險(xiǎn)公司不干了,對(duì)以后有影響嗎 在一般情況下,辭職以后,對(duì)勞動(dòng)者是沒有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況:一種是在合同期限未滿的情況下辭職,另外一種是在合同期限已滿的情況下辭職。 員工辭職流程: 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭...
單位因?yàn)橐咔樵虿脝T,基本上都屬于經(jīng)濟(jì)性裁員,法律規(guī)定了經(jīng)濟(jì)性裁員有5種員工不能裁撤,裁必違法,這其中就包含三期女員工(產(chǎn)期、孕期、哺乳期)。 正處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女員工。 達(dá)到傷殘等級(jí)的工傷員工 ...
對(duì)于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
如果公司強(qiáng)行辭退,可以叫公司開具辭退證明書,如果不開,可以繼續(xù)上班,發(fā)工資要找公司,不給工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。切記,每一步都得想辦法收集證據(jù)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的...
沒簽勞動(dòng)合同被單位無合法理由辭退的,屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系,可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償,一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒有交社保,可以要...
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沒簽合同不干了直接走可以嗎(簽了合同還沒上班可以直接走嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-15 21:48現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問,沒簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問題需要分兩種情況:在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定,用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所以如果你在一月內(nèi)想要辭職,是需要提前告知用人單位,因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
工人不干了怎么找律師要錢(工資拿不到怎么辦可以找律師)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-08 04:11不需要請(qǐng)律師。 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...
男子醉駕身亡,保險(xiǎn)公司直接拒賠,家屬不干了
來源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 11:45案情:我們認(rèn)為: 陶某醉酒駕駛導(dǎo)致?lián)p害后果,保險(xiǎn)公司依據(jù)《保險(xiǎn)法》的規(guī)定,可直接拒賠?! ≡诒kU(xiǎn)合同中基本都會(huì)有類似約定:因被保險(xiǎn)人違法、犯罪不遵守有關(guān)安全駕駛規(guī)定醉酒期間發(fā)生事故的,保險(xiǎn)人不負(fù)責(zé)賠償。同時(shí),根據(jù)《保險(xiǎn)法》的規(guī)定:因被保險(xiǎn)...
因欠網(wǎng)貸被單位辭退 網(wǎng)貸被公司發(fā)現(xiàn),公司辭退我需要給我補(bǔ)償金嗎
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-04-17 16:47給家里打個(gè)電話,迅速的借錢把窟窿補(bǔ)上!我身旁就有個(gè)作死的,還不起死扛,不斷逾期,借高利貸還高利貸,最后滾成幾十萬,跑路了。男人有種做就要敢擔(dān)當(dāng),就是被罵死你也得馬上把這事情解決,否則你就是我朋友老路。至于來錢快的路子,沒有巨額資本的情況下,...
在保險(xiǎn)公司不干了,對(duì)以后有影響嗎
來源:公司法 時(shí)間:2022-07-13 18:05在保險(xiǎn)公司不干了,對(duì)以后有影響嗎 在一般情況下,辭職以后,對(duì)勞動(dòng)者是沒有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況:一種是在合同期限未滿的情況下辭職,另外一種是在合同期限已滿的情況下辭職。 員工辭職流程: 1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭...
產(chǎn)假結(jié)束,因?yàn)橐咔樵虿脝T被辭退
來源:其它 時(shí)間:2021-08-27 08:53單位因?yàn)橐咔樵虿脝T,基本上都屬于經(jīng)濟(jì)性裁員,法律規(guī)定了經(jīng)濟(jì)性裁員有5種員工不能裁撤,裁必違法,這其中就包含三期女員工(產(chǎn)期、孕期、哺乳期)。 正處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女員工。 達(dá)到傷殘等級(jí)的工傷員工 ...
公司若拖欠勞動(dòng)者工資應(yīng)如何處理
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-03-29 14:39對(duì)于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
公司若拖欠勞動(dòng)者工資應(yīng)如何處理
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 13:50對(duì)于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
口頭辭退怎么申請(qǐng)賠償(口頭辭退怎么申請(qǐng)賠償)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 04:52如果公司強(qiáng)行辭退,可以叫公司開具辭退證明書,如果不開,可以繼續(xù)上班,發(fā)工資要找公司,不給工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。切記,每一步都得想辦法收集證據(jù)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的...
沒合同辭退員工怎么賠償(沒合同辭退員工怎么賠償還是因?yàn)橐咔?
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-14 17:06沒簽勞動(dòng)合同被單位無合法理由辭退的,屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系,可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償,一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次如公司沒有交社保,可以要...