2023-06-06 18:53發(fā)布
某公司入職了一批員工，其中有一名員工張三入職的時候我們覺得他能力還不錯，但是一用工就發(fā)現(xiàn)張三完全不能勝任這個工作，法律規(guī)定在試用期只要不符合錄用條件就可以辭退，請問公司現(xiàn)在可以用這個理由辭退張三嗎？ 在試...
在新一年的招工浪潮中，亦要時刻保持冷靜、清醒，切勿落入招工陷阱之中。為即將跨入職場的你們梳理可能面對的三大問題。 一、入職時，如何簽訂勞動合同 1.入職時是必須要簽訂勞動合同的，如果在入職后的一個月內(nèi)還...
離婚意味著婚姻關(guān)系的結(jié)束，但兩個人之前還要不要來往，則是看當(dāng)事人的選擇。 有的人離婚后，和前夫（妻）老死不想往來，并以最快的速度重新走進(jìn)婚姻，把過去一切都拋在腦后。 有的人則在離婚后，才發(fā)現(xiàn)自己放不下前夫（妻），開始后悔自己當(dāng)初離婚，給自己...
試用期是每個員工都要經(jīng)歷的，畢竟這是一個雙方選擇的機(jī)會，只要是合適的就可以了，不然也是白費(fèi)力氣，公司很多，在宣傳的時候都把自己弄得很好，這個對員工來說是很期待的，要是試用個幾天不是這樣的可以直接走。小編通過你的問題帶來了以下的法律知識，...
【案情簡介】許某于2015年11月24日與甲公司簽訂了書面勞動合同，任職采購工程師公司要求該崗位員工對公司的忠誠度，判斷標(biāo)準(zhǔn)就是員工不能有頻繁跳槽的經(jīng)歷。許某入職時甲公司安排其參加了《員工手冊》的培訓(xùn)。2016年2月16日，甲公司解除了與許...
職工入職簽合同要注意什么? (一)首先熟悉國家勞動法規(guī)定,熟悉勞動法的職員能很輕松的看出公司簽訂合同的漏洞，更容易保護(hù)自身權(quán)益。 1、國家規(guī)定： 簽訂1年合同的，試用期不得超過2個月;簽訂3年合同，試用期不得超過3個月;有的企業(yè)簽訂1年的...
一、經(jīng)典案例 2009年3月，某公司招收錄用了張某，但因張某在入職時尚處于申請并享受自謀職業(yè)社會保險補(bǔ)貼階段，于是公司以張某當(dāng)時正在享受社保補(bǔ)貼，已經(jīng)繳納了社會保險，無法與其簽訂勞動合同為由，與其簽訂了勞務(wù)協(xié)議，沒有承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納社會保...
案情簡介2016年9月，張某應(yīng)聘到上海某貿(mào)易公司從事行政工作。9月17日，張某到公司報到后，公司即通知其參加為期一個月的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時間與工作時間一致，培訓(xùn)內(nèi)容為公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度以及安全教育等。2016年10月17日，張某培訓(xùn)結(jié)束正...
一條電話八毛錢，結(jié)果電話單量有幾天沒有達(dá)到平均單量25條，以為是底薪50塊錢，結(jié)果最后變成20塊錢，最后問了老員工才知道，打不夠是要賠錢的，少幾條就扣幾條的錢，從20塊錢里面扣，你打不夠是要自己往里面貼錢的，簽了入職表以后，本來以為就已經(jīng)入...
常聽打工人說：我還在試用期，得老實規(guī)矩點(diǎn)。之所以這樣說是因為試用期是用人單位和員工相互考核的時期，而在勞動力市場勞動者供大于求的情形下，更多的是用人單位在考核員工，員工怕用人單位以其不符合用人單位錄用條件來辭退員工，而且試用期以這個理由來辭...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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