2023-06-06 06:20發(fā)布
舊傷復(fù)發(fā)的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。 附：法律依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療...
工傷一次性賠償之后舊傷復(fù)發(fā)費(fèi)用自理。工傷職工與用人單位解除或者終止了勞動關(guān)系，享受了一次性補(bǔ)償，本次工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)償，之后舊傷復(fù)發(fā)的，治療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)自理。 工傷復(fù)發(fā)如何確認(rèn)? 工傷人員經(jīng)鑒...
相關(guān)案例 法律依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第三款規(guī)定： 職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，視同工傷?！ 碓?人社部
工傷是指因工負(fù)傷或職業(yè)病，屬于工傷。 1.工傷責(zé)任的主體是什么？ 答：工傷責(zé)任的主體是用人單位，包括我國各類企業(yè)和有職工的個(gè)體工商戶。 2.我受了工傷，但老板只隸屬于一家大公司。誰來承擔(dān)責(zé)任？ 答：這種情況屬于個(gè)人掛靠其他單位對外作...
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 工傷主要有以下類型： 在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；這 工作時(shí)間前后在工作場所...
工傷解除勞動合同員工有損失嗎 五至十級傷殘的工傷職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?；诖艘?guī)定，部分工傷職工在傷殘等級鑒定結(jié)論出來后，就主動提出解除勞動合同，領(lǐng)取上述款項(xiàng)，...
一、購買勞動報(bào)銷工傷險(xiǎn)的賠償條件根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;...
一、省級工傷鑒定公平嗎工傷鑒定機(jī)構(gòu)是國家成立的，它是根據(jù)勞動者受傷程序來進(jìn)行鑒定的，有固定的參照標(biāo)準(zhǔn)，因此省級工傷鑒定是公平的。二、工傷鑒定需要什么材料1、申請工傷鑒定需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，如果沒有拿到工傷認(rèn)定書，就必須先要求工廠申請工傷，如...
工傷認(rèn)定申請?zhí)峤徊牧稀 ?一)工傷認(rèn)定申請表; (二)用人單位的營業(yè)執(zhí)照(企業(yè)提供)或組織機(jī)構(gòu)代碼證(行政事業(yè)單位提供)復(fù)印件; (三)職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(聘用)合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系的證明; ...
工傷認(rèn)定——勞動能力鑒定——按鑒定結(jié)論申請賠償。 勞動者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人社局申請工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 1、《工傷認(rèn)定申請表》...
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