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工傷認定后鑒定程序和賠付問題

2023-06-06 17:41發(fā)布

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1條回答
張衛(wèi)基
1樓-- · 2023-06-06 17:47
工傷認定程序流程如下:1、申請人備齊工傷認定申請表和職工身份證等相關(guān)資料,到社保機構(gòu)提出工傷認定申請;2、機構(gòu)工作人員受理資料,并對資料進行審核;3、機構(gòu)決定受理的,出具受理文書,并送達申請人;4、機構(gòu)經(jīng)審查和調(diào)查取證,作出工傷認定決定;5、依法將認定文書送達受傷害職工、其近親屬和用人單位。職工在工作過程中遭遇工傷是用人單位和工傷當(dāng)事人以及其家屬都不愿看到的情況。但國家規(guī)定了用人單位必須給職工購買工傷保險,有保險賠償也是不幸中的萬幸了。按照我國立法規(guī)定,在工作中受傷的勞動者獲得工傷保險救濟的前提是向有關(guān)國家機關(guān)申請工傷認定,當(dāng)然作為工傷認定的程序,也是需要重點了解的內(nèi)容。工傷認定程序流程如下:1、申請人備齊工傷認定申請表和職工身份證等相關(guān)資料,到社保機構(gòu)提出工傷認定申請;2、機構(gòu)工作人員受理資料,并對資料進行審核;3、機構(gòu)決定受理的,出具受理文書,并送達申請人;4、機構(gòu)經(jīng)審查和調(diào)查取證,作出工傷認定決定;5、依法將認定文書送達受傷害職工、其近親屬和用人單位。根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。 原問題:《工傷認定程序怎樣走?》

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