2023-06-06 17:26發(fā)布
摘自 | 勞動(dòng)法行天下廈 門(mén) 市 中 級(jí) 人 民 法 院廈門(mén)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì) 文件廈中法【2017】96號(hào)廈門(mén)市中級(jí)人民法院 廈門(mén)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干疑難問(wèn)題的解答》的通知各區(qū)法院、各區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議...
1.確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有哪些法律規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)時(shí)一種既成事實(shí),客觀存在的勞動(dòng)關(guān)系,大體有以下幾種形式:(一)應(yīng)簽訂而未簽訂勞動(dòng)合同;(二)...
1.勞動(dòng)糾紛案件涉及的主要有哪些法律法規(guī) 1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 2.《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)的通知》 3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 4.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 5.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 6.《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲...
最高人民法院答復(fù):最高人民法院經(jīng)研究,答復(fù)如下:郭榮林與科力源公司并無(wú)身份上的從屬和依附關(guān)系,不受科力源公司各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度的制約,也不享有科力源公司的勞動(dòng)保護(hù)、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。科力源公司沒(méi)有就鋼棚修復(fù)工程與郭榮林達(dá)成書(shū)面或口頭協(xié)議,...
導(dǎo)讀:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系作為一種不依賴于書(shū)面合同存在的勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),作為弱勢(shì)一方的勞動(dòng)者其合法權(quán)益更容易受到侵害。為了使存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障權(quán)益受到用人單位侵害時(shí),同簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者一樣,可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)...
▌導(dǎo)讀:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系作為一種不依賴于書(shū)面合同存在的勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),作為弱勢(shì)一方的勞動(dòng)者其合法權(quán)益更容易受到侵害。為了使存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障權(quán)益受到用人單位侵害時(shí),同簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者一樣,可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞...
【裁判要旨】承擔(dān)用工主體責(zé)任特別是承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任與確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系并無(wú)必然聯(lián)系?!景盖榻榻B】案例一:曹操建筑集團(tuán)公司在青州從事家庭裝飾裝修業(yè)務(wù),逐漸取得了領(lǐng)頭羊的地位。曹操公司的經(jīng)營(yíng)策略是把握最強(qiáng)的謀士隊(duì)伍,做好設(shè)計(jì)后,然后把業(yè)務(wù)交給手下的將...
【最高人民法院答復(fù)】最高人民法院經(jīng)研究,答復(fù)如下:郭榮林與科力源公司并無(wú)身份上的從屬和依附關(guān)系,不受科力源公司各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度的制約,也不享有科力源公司的勞動(dòng)保護(hù)、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。科力源公司沒(méi)有就鋼棚修復(fù)工程與郭榮林達(dá)成書(shū)面或口頭協(xié)議...
一、有仲裁協(xié)議。仲裁協(xié)議是平等的民商事主體表示愿意將他們之間可能或已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議,提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的共同意思表示的法律形式。 二、有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由。具體的仲裁請(qǐng)求指仲裁申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)所要解決的具體爭(zhēng)議,以保護(hù)自身的合法權(quán)...
個(gè)體工商戶可以作為用人單位招用勞動(dòng)者,但個(gè)體工商戶不是法人單位,這類用人單位的業(yè)主或投資者需承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,在勞動(dòng)者與個(gè)體工商戶發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),是否以老板個(gè)人作為被申請(qǐng)人或被告呢? 第一種做法:依據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
最新:關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的15條意見(jiàn)
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-25 17:25摘自 | 勞動(dòng)法行天下廈 門(mén) 市 中 級(jí) 人 民 法 院廈門(mén)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì) 文件廈中法【2017】96號(hào)廈門(mén)市中級(jí)人民法院 廈門(mén)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干疑難問(wèn)題的解答》的通知各區(qū)法院、各區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議...
勞動(dòng)合同關(guān)系的認(rèn)定的法律法規(guī)(確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有哪些法律規(guī)定)
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 02:221.確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有哪些法律規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)時(shí)一種既成事實(shí),客觀存在的勞動(dòng)關(guān)系,大體有以下幾種形式:(一)應(yīng)簽訂而未簽訂勞動(dòng)合同;(二)...
勞動(dòng)案件涉及法律法規(guī)(勞動(dòng)糾紛案件涉及的主要有哪些法律法規(guī))
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-27 17:091.勞動(dòng)糾紛案件涉及的主要有哪些法律法規(guī) 1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 2.《勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)的通知》 3.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 4.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 5.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 6.《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲...
最高院:企業(yè)違法發(fā)包工程,與承包方雇傭的雇工不建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
來(lái)源:工程建筑 時(shí)間:2022-02-10 08:13最高人民法院答復(fù):最高人民法院經(jīng)研究,答復(fù)如下:郭榮林與科力源公司并無(wú)身份上的從屬和依附關(guān)系,不受科力源公司各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度的制約,也不享有科力源公司的勞動(dòng)保護(hù)、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。科力源公司沒(méi)有就鋼棚修復(fù)工程與郭榮林達(dá)成書(shū)面或口頭協(xié)議,...
高院13則判例詳解: 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-03-16 10:50導(dǎo)讀:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系作為一種不依賴于書(shū)面合同存在的勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),作為弱勢(shì)一方的勞動(dòng)者其合法權(quán)益更容易受到侵害。為了使存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障權(quán)益受到用人單位侵害時(shí),同簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者一樣,可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)...
最新!高院判例13則詳解:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:37▌導(dǎo)讀:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系作為一種不依賴于書(shū)面合同存在的勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),作為弱勢(shì)一方的勞動(dòng)者其合法權(quán)益更容易受到侵害。為了使存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障權(quán)益受到用人單位侵害時(shí),同簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者一樣,可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞...
承擔(dān)工傷責(zé)任一定要先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系嗎?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-06-18 11:45【裁判要旨】承擔(dān)用工主體責(zé)任特別是承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任與確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系并無(wú)必然聯(lián)系?!景盖榻榻B】案例一:曹操建筑集團(tuán)公司在青州從事家庭裝飾裝修業(yè)務(wù),逐漸取得了領(lǐng)頭羊的地位。曹操公司的經(jīng)營(yíng)策略是把握最強(qiáng)的謀士隊(duì)伍,做好設(shè)計(jì)后,然后把業(yè)務(wù)交給手下的將...
最高院答復(fù):企業(yè)違法發(fā)包工程,與承包方雇傭的雇工不建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
來(lái)源:工程建筑 時(shí)間:2022-04-20 11:32【最高人民法院答復(fù)】最高人民法院經(jīng)研究,答復(fù)如下:郭榮林與科力源公司并無(wú)身份上的從屬和依附關(guān)系,不受科力源公司各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度的制約,也不享有科力源公司的勞動(dòng)保護(hù)、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。科力源公司沒(méi)有就鋼棚修復(fù)工程與郭榮林達(dá)成書(shū)面或口頭協(xié)議...
合同糾紛申請(qǐng)仲裁的條件是什么
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-10-28 22:42一、有仲裁協(xié)議。仲裁協(xié)議是平等的民商事主體表示愿意將他們之間可能或已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議,提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的共同意思表示的法律形式。 二、有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由。具體的仲裁請(qǐng)求指仲裁申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)所要解決的具體爭(zhēng)議,以保護(hù)自身的合法權(quán)...
怎么判斷欠錢(qián)起訴主體(欠錢(qián)起訴屬于民事訴訟嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 21:03個(gè)體工商戶可以作為用人單位招用勞動(dòng)者,但個(gè)體工商戶不是法人單位,這類用人單位的業(yè)主或投資者需承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,在勞動(dòng)者與個(gè)體工商戶發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),是否以老板個(gè)人作為被申請(qǐng)人或被告呢? 第一種做法:依據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若...