2023-06-06 19:48發(fā)布
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
居住證逾期了20了才想起怎么辦-居住證過(guò)期了忘記續(xù)簽怎么辦 隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的不斷加快,以及國(guó)家對(duì)居住證制度的改革,越來(lái)越多的城市實(shí)行了居住證制度。對(duì)于那些長(zhǎng)期在城市工作、學(xué)習(xí)、生活的外來(lái)人口,居住證已經(jīng)成為他們生活中不可或缺的一部分。...
1、如果未簽勞動(dòng)合同的時(shí)間大于一個(gè)月,那么可以主張雙倍工資,自己離職,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 2、可以要求與用人單位續(xù)簽勞動(dòng)合同,如果用人單位拒絕,可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 3、法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)...
法律咨詢: 1、我從2005年進(jìn)入公司,第一份合同到08年10月份到期,公司忘記與我續(xù)簽,后來(lái)在09年3月份補(bǔ)簽了此份合同,簽訂日期雙方均為09年3月份,有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同,期限分別為一年,兩年,一年,現(xiàn)在第三...
如果勞動(dòng)者在用人單位工作,雙方當(dāng)事人是需要簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同需要明確勞動(dòng)者工作的期限,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,如果是約定的勞動(dòng)合同到期,用人單位不續(xù)簽,勞動(dòng)單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)合同期滿的有3...
你的情況屬于固定期限勞動(dòng)合同到期后,沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的情況。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條及實(shí)施條例第六條,扣除一個(gè)月的緩沖期后,你可以要求單位支付未簽書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。至于單位克扣工資,應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)舉證責(zé)任,單位不能證...
一、合同到期不續(xù)簽應(yīng)付賠償金 合同到期,如果用人單位不給勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)該給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 除非是勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)者不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的,如果是勞動(dòng)者不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。這里需要注意的是,如果用人單位以降低待遇的情況要...
勞動(dòng)合同到期,單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同要如何補(bǔ)償 勞動(dòng)合同期滿的有3種情形: 1.公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂,終止勞動(dòng)合同的,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2.公司降低勞動(dòng)合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動(dòng)合...
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