2023-06-06 11:20發(fā)布
公司沒給員工買社保怎么辦?本期案例:企業(yè)是否為自己購買了社保,是每個(gè)人在參加工作時(shí)都要關(guān)心的事情。若出現(xiàn)沒有購買的情況,可能就會(huì)導(dǎo)致人生財(cái)產(chǎn)的損失。2018年12月,轄內(nèi)梁某(化名)被七人故意傷害,因傷情過重,在ICU醫(yī)治近月余后死亡,期間...
張三在甲公司上班已經(jīng)半年了,公司一直沒給他簽勞動(dòng)合同,也沒有買社保,今天突然把一張《自愿放棄購買社保承諾書》放在張三面簽讓他簽,甲公司要給張三買社保,是張三自己不要公司給他買,把甲公司的責(zé)任推的一干二凈。 ...
一、企業(yè)不交社保該怎么辦呢 根據(jù)法律的規(guī)定,企業(yè)必須為其員工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),否則,稅務(wù)機(jī)關(guān)不能為其申報(bào)納稅。勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:(1)退休;(2)患病;(3)因工傷殘或者患職業(yè)病;(4)失業(yè);(5)生育。 二、企業(yè)...
這是仲裁程序,若無果,接下來才是上法院。公司變更地址,你們又未辭退以上員工,這一點(diǎn)講,你們沒有責(zé)任。未簽合同或交保險(xiǎn),是該勞動(dòng)部門追究你們的責(zé)任。 給你支一招: 上面的事實(shí)你都承認(rèn),把這個(gè)糾紛就在仲裁程序解決,不用請律師。正因?yàn)楣疽兏?..
雖說勞動(dòng)法是傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的,但是很多勞動(dòng)者確實(shí)不懂法,經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知,主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對自己不利,最后只能吃啞巴虧。 今天,就入職的第一件事簽訂勞動(dòng)合同這塊,來給大家普普法...
待崗協(xié)議是否合法 待崗協(xié)議是否合法、合理、有效,除了法律的規(guī)定外,還要考慮勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)的身體狀況、用人單位是否能夠履行協(xié)議、你是否享有協(xié)議的強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利等等,并不能簡單地從勞動(dòng)者是否是單位工人來看。同時(shí),如果協(xié)議內(nèi)容明確約定了勞動(dòng)...
被法院起訴,并不影響繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被法院依法判刑入獄的,停止社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi),已經(jīng)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,停止享受任何待遇。 第一,沒有退休的,從判刑入獄開始,停止繳納社會(huì)保險(xiǎn),出獄之后繼續(xù)繳費(fèi),入獄之前的視同繳費(fèi),不再計(jì)算,其實(shí)際繳費(fèi)年限和出獄之...
社保作為一種基本保障,可以說是我們打工人最基礎(chǔ)的保障。然而有的公司仍然是想辦法規(guī)避給員工繳納社保。 為了不履行給員工繳納社保的義務(wù),想盡辦法,比如要求員工入職簽署不夠買社保承諾書,再如不與員工簽訂勞動(dòng)合同...
受疫情影響人社保官方表示:員工自愿放棄社保,用人單位不能免責(zé)!按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
1.社會(huì)保險(xiǎn)屬于法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇范疇嗎 社會(huì)保險(xiǎn)屬于法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇范疇。 勞動(dòng)者福利待遇范疇包括: 1、出差津貼 出差外地的人員根據(jù)相應(yīng)級別均可得到該項(xiàng)津貼。 2、通訊費(fèi)用津貼 公司按你所被聘的職位...
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公司沒給員工買社保怎么辦?看看這個(gè)案例!
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簽訂自愿放棄購買社保承諾書是否具有法律效力?
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員工要告我沒簽合同怎么補(bǔ)救(員工簽了合同但是合同沒給員工)
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與公司簽訂勞動(dòng)合同需要注意哪些事項(xiàng)
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待崗協(xié)議,待崗協(xié)議書范文
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社保屬于法律法規(guī)的福利待遇嗎(社會(huì)保險(xiǎn)屬于法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇范疇嗎)
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