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1.關于勞動安全的法律法規(guī)有哪些 太多了。無法一一贅述，下面介紹一些常用的主要的，希望對你有所幫助，滿意請采納勞動保障監(jiān)察條例國務院關于職工工作時間的規(guī)定《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》問題解答勞動部關于職工工作時間有關問題的復函勞動部貫徹...
法律咨詢： 1、我從2005年進入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘記與我續(xù)簽，后來在09年3月份補簽了此份合同，簽訂日期雙方均為09年3月份，有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同，期限分別為一年，兩年，一年，現(xiàn)在第三...
1.今年新頒布法律法規(guī)有哪些 全國法律法規(guī)國防交通法、境外非政府組織境內活動管理法實施新年一馬當先的就是兩部與國家安全和國防相關的法律實施：2016年9月3日公布的國防交通法，與2016年4月28日公布的境外非政府組織境內活動管理法。國防交...
勞動合同過期即勞動合同期滿后未簽訂勞動合同，勞動者仍在原用人單位繼續(xù)工作的。在此種情況下，因為用人單位對原勞動合同期滿和繼續(xù)用工的法律后果均有預期，因此不需要再給予一個月的寬限期。也就是說原勞動合同期滿后次日，用人單位應該馬上與勞動者簽訂書...
1.我國對保護工人有哪些法律名稱 工人屬于勞動者。凡屬保護或維護勞動者權益的法律、法規(guī)、政策、文件構成了我國保護勞動者的法律體系。以下只是其中的一部分。包括勞動方面、勞動合同方面、工傷方面、職業(yè)病方面…………中華人民共和國勞動法中華人民共和...
1.我國職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)有哪些 1、憲法：憲法第42條規(guī)定，中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強勞動保護，改善勞動條件，并在發(fā)展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。國家對就業(yè)前的公民進行必要的...
口頭協(xié)議如果沒有爭議也是有效的，合同到期后如果雙方仍然繼續(xù)按原合同履行，那么對雙方都是有約束力的，也是有效的。如果勞動合同過期了還有效嗎勞部發(fā)[1996]354號文第五條規(guī)定：勞動合同的終止時間，應當以勞動合同期限最后一日二十四小時為準;第...
1.中華人民共和國刑法、未成年人保護法、食品安全法等等 一、按法律的國際因素，可分為 ： 1、國際法 2、國內法 二、按法律的地位，可分為 1、母法（即憲法） 2、子法 （即根據(jù)憲法制定的其他普通法律） 三、按法所調整的內容種類，可分 1、...
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