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勞動糾紛,索要勞動賠償

2023-06-06 05:36發(fā)布

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1條回答
王福林
1樓-- · 2023-06-06 05:55
用人單位單方面調(diào)整工作崗位的話,你完全可以不同意的,如果用人單位單方面強制解除合同的話,可以要求用人單位支付違法解除勞動合同的雙倍經(jīng)濟補償金的賠償金,即工作一年支付二個月工資的賠償。法律依據(jù)是《勞動合同法》第48條和87條,。 原問題:《與單位發(fā)生勞動糾紛索要賠償金問題》

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