2023-06-06 09:33發(fā)布
一、實習生因拒吃生雞蛋被辭退 近日, 河南鄭州一實習生因拒絕生吃雞蛋被辭退, 該公司人事經理稱, 生吃雞蛋是公司員工手冊里注明的。 當地勞動監(jiān)察部門表示, 已接到該實習生的電話，目前正在與其溝通處理。 二、實習期如何保護自身權益 ...
用人單位可以與勞動者協商，勞動者自愿的，雙方可以解除勞動合同。但是，用人單位不能因為勞動者個人債務而單方解除與勞動者的勞動合同。不服仲裁,向法院起訴,沒簽合同且被口頭辭退,該怎樣舉證?證明由雇主提供。但需要注意的是，在口頭解除的糾紛案件中，...
一、懷孕后被老板辭退怎么辦?國家對孕期女職工的權益保護做出了明確的保護，如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退，孕期職工有權申請以下賠償：1、違法解除勞動關系賠償金：相當于2倍的經濟補償金。2、懷孕、產期、哺乳期三期工資。3、工資和加班工資(如有...
需要立刻結清，拖欠工資可以到當地的勞動部門進行舉報或者到法院起訴。 根據我國勞動部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定 第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據我國《勞動合同法》規(guī)定 第三十...
半年前寫的離職申請，公司未給回復，默默給員工漲了工資還調崗，沒想到半年后，公司竟然同意了這份離職申請，并以此為由解除勞動合同？公司是否違法解除勞動合同？ 張三是某連鎖酒店的員工，在酒店任職的時候踏實肯干，...
秦某婚后不久就去應聘一大型公司業(yè)務主管，雙方約定試用期三個月，秦某在試用期三個月內懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動關系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復雙方勞動關系，由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...
首先如果是學生實習，就不屬于勞動者的范圍，不適用勞動法的相關規(guī)定，其次如果是已經畢業(yè)的學生，那么不能稱為實習，而是試用，如果約定了試用期的，在試用期內被辭退不需要補償，最后，如果是一個月沒簽勞動合同的，也不需要支付雙倍工資，所以用人單位無責...
大學生實習期可以簽什么合同依據我國相關法律的規(guī)定，大學生在實習期間可以簽訂的是實習協議，由于學習生不是勞動者，所以不能簽訂勞動合同的。《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》12.在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立...
實習期沒轉正有補償金嗎如果已經簽訂勞動合同，同時約定了試用期期限，如果企業(yè)覺得員工不勝任的或者要給員工延長試用期的，需要在期限截止之前提前告知員工，并簽署相應的文件并不會給予補償金。如果已經超過試用期，仍發(fā)生勞動關系的，那就已經是默認為員工...
一、男子工資9000疑似學歷造假被開除 近日，一公司報警稱，公司辭退了一名在實習期的員工，但員工賴著不走。據公司工作人員說，男子的崗位是無人機飛手，實習期工資9000。而公司發(fā)現，男子自稱中專學歷，卻只有高中畢業(yè)證，經常曠工，連基本...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李賢宇 的問題《實習合同到期后被辭退會怎么樣》','http://bjjdzx.cn/lawask-422834.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
實習生因拒吃生雞蛋被辭退（實習期如何保護自身權益）
來源：其它 時間：2023-02-18 14:53一、實習生因拒吃生雞蛋被辭退 近日, 河南鄭州一實習生因拒絕生吃雞蛋被辭退, 該公司人事經理稱, 生吃雞蛋是公司員工手冊里注明的。 當地勞動監(jiān)察部門表示, 已接到該實習生的電話，目前正在與其溝通處理。 二、實習期如何保護自身權益 ...
逾期被起訴后被辭退(逾期被起訴后被辭退有賠償嗎)
來源：精選知識 時間：2023-04-07 22:24用人單位可以與勞動者協商，勞動者自愿的，雙方可以解除勞動合同。但是，用人單位不能因為勞動者個人債務而單方解除與勞動者的勞動合同。不服仲裁,向法院起訴,沒簽合同且被口頭辭退,該怎樣舉證?證明由雇主提供。但需要注意的是，在口頭解除的糾紛案件中，...
懷孕后被老板辭退怎么辦（辭退的分類）
來源：其它 時間：2023-06-06 14:04一、懷孕后被老板辭退怎么辦?國家對孕期女職工的權益保護做出了明確的保護，如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退，孕期職工有權申請以下賠償：1、違法解除勞動關系賠償金：相當于2倍的經濟補償金。2、懷孕、產期、哺乳期三期工資。3、工資和加班工資(如有...
違法辭退員工工資可以現結嗎(公司辭退人工資要當時結清嗎)
來源：精選知識 時間：2021-12-23 22:04需要立刻結清，拖欠工資可以到當地的勞動部門進行舉報或者到法院起訴。 根據我國勞動部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定 第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據我國《勞動合同法》規(guī)定 第三十...
員工主動辭職未獲回應后被辭退，法院判賠51萬！
來源：其它 時間：2022-04-20 11:47半年前寫的離職申請，公司未給回復，默默給員工漲了工資還調崗，沒想到半年后，公司竟然同意了這份離職申請，并以此為由解除勞動合同？公司是否違法解除勞動合同？ 張三是某連鎖酒店的員工，在酒店任職的時候踏實肯干，...
實習期間懷孕員工被公司辭退
來源：公司法 時間：2022-04-20 23:45秦某婚后不久就去應聘一大型公司業(yè)務主管，雙方約定試用期三個月，秦某在試用期三個月內懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動關系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復雙方勞動關系，由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...
試用期一個月沒簽合同被辭退(沒簽合同過了試用期并且未滿一個月被辭退)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 03:23首先如果是學生實習，就不屬于勞動者的范圍，不適用勞動法的相關規(guī)定，其次如果是已經畢業(yè)的學生，那么不能稱為實習，而是試用，如果約定了試用期的，在試用期內被辭退不需要補償，最后，如果是一個月沒簽勞動合同的，也不需要支付雙倍工資，所以用人單位無責...
大學生實習期可以簽什么合同
來源：勞動工傷 時間：2021-08-30 09:42大學生實習期可以簽什么合同依據我國相關法律的規(guī)定，大學生在實習期間可以簽訂的是實習協議，由于學習生不是勞動者，所以不能簽訂勞動合同的。《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》12.在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立...
實習期沒轉正有補償金嗎
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 00:39實習期沒轉正有補償金嗎如果已經簽訂勞動合同，同時約定了試用期期限，如果企業(yè)覺得員工不勝任的或者要給員工延長試用期的，需要在期限截止之前提前告知員工，并簽署相應的文件并不會給予補償金。如果已經超過試用期，仍發(fā)生勞動關系的，那就已經是默認為員工...
男子工資9000疑似學歷造假被開除（入職學歷造假怎么處理）
來源：其它 時間：2023-06-06 12:29一、男子工資9000疑似學歷造假被開除 近日，一公司報警稱，公司辭退了一名在實習期的員工，但員工賴著不走。據公司工作人員說，男子的崗位是無人機飛手，實習期工資9000。而公司發(fā)現，男子自稱中專學歷，卻只有高中畢業(yè)證，經常曠工，連基本...