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工傷賠償怎么走法律程序

2023-06-06 04:51發(fā)布

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1條回答
茜雅朵朵
1樓-- · 2023-06-06 05:48
本站回復1、建議先工傷認定,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 2、待傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定; 3、索要工傷待遇。 原問題:《工傷賠償?shù)姆赏緩皆鯓幼???

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