2023-06-06 08:41發(fā)布
公司已經(jīng)拖欠員工工資兩個(gè)月了，說(shuō)離職需要提前30天打辭職報(bào)告，否則不給離職，這有道理嗎？ 公司人事經(jīng)理說(shuō)的沒(méi)有道理。所謂提前30天打辭職報(bào)告，是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形，其適用...
當(dāng)談到辭職報(bào)告時(shí)，當(dāng)許多人不知道如何寫(xiě)時(shí)，他們會(huì)考慮在第一時(shí)間在網(wǎng)上尋找模板。然而，互聯(lián)網(wǎng)上的信息是不同的。眾所周知，使用錯(cuò)誤的詞匯也會(huì)給自己帶來(lái)麻煩。 當(dāng)一名男子離職時(shí)，他使用了從網(wǎng)上下載的辭職模板，但最后他不得不賠償公司2.9萬(wàn)的三個(gè)...
1、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定，你可以提前3天提出離職，因?yàn)閷儆谠囉闷?，單位無(wú)條件要放你走，屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過(guò)了試用期，在正式勞動(dòng)合同履行期間，則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...
解除勞動(dòng)合同一定要提前通知嗎 新勞動(dòng)法賦予勞動(dòng)者靈活的辭職權(quán)，勞動(dòng)者提前30天以書(shū)面形式通知用人單位，不需要經(jīng)過(guò)用人單位同意，就可以解除勞動(dòng)合同。沈*倜律師提醒：勞動(dòng)者在行使提前30天解除權(quán)時(shí)，一定要保留好通知憑證。如沒(méi)有保留下有效的憑證，...
一、教你如何寫(xiě)辭職報(bào)告 辭職報(bào)告應(yīng)對(duì)寫(xiě)明以下內(nèi)容： 辭職報(bào)告通常有標(biāo)題、稱(chēng)呼、正文、結(jié)尾、落款等五部分構(gòu)成。 1.標(biāo)題在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱(chēng)。 2.稱(chēng)呼要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請(qǐng)的單位...
楊（女）于2018年7月1日應(yīng)聘A公司工作，雙方簽訂了一份為期3年的勞動(dòng)合同。 2020年9月10日，楊（女）向A公司遞交了一份《辭職書(shū)》，稱(chēng)本人因身患消化道疾病，需要調(diào)養(yǎng)，特此提出辭職，請(qǐng)A公司于202...
入職之后第二天走可以嗎,辭職有哪些注意事項(xiàng)一般公司都會(huì)有一個(gè)試崗期限，大概三天到7天。有的公司規(guī)定工作不滿(mǎn)一周主動(dòng)離職的職員不發(fā)工資，如果試崗?fù)ㄟ^(guò)，試崗期算在試用期內(nèi)。試崗期通過(guò)了，就可以簽到勞動(dòng)合同。所以，入職之后第二天是否可以離職，要看...
張三申請(qǐng)?jiān)谝患椅锪鞴竟ぷ?，雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同于2015年12月31日到期。 2015年1月15日，張三因工作努力而想辭職，于是向公司提交了公司的生產(chǎn)計(jì)劃《辭職申請(qǐng)書(shū)》，2015年1月17日，公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人在審批欄簽字同意。...
根據(jù)法律的要求，員工辭職的應(yīng)提前30天向公司打申請(qǐng)。 3月8日，公司有一名員工交來(lái)辭職申請(qǐng)，擬于第30天離職，由于這名員工工作態(tài)度一直消極，出工不出力，公司早有意辭退他，只是沒(méi)有合適理由，正好他要離職，我...
當(dāng)事人想辭職，按照程序，應(yīng)該書(shū)面提交辭職申請(qǐng)，辭職報(bào)告簡(jiǎn)單一點(diǎn)就好，但是應(yīng)該真實(shí)合理，可以參考以下范文。 辭職報(bào)告（范文） 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我因xxx的原因，目前無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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解除勞動(dòng)合同一定要提前通知嗎
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員工主動(dòng)辭職后發(fā)現(xiàn)懷孕是否能撤銷(xiāo)辭職
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