2023-06-06 16:53發(fā)布
1.產(chǎn)檢的相關(guān)法律法規(guī) 根據(jù)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第六條規(guī)定，懷孕女職工在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動時(shí)間。 該條文沒有對產(chǎn)檢次數(shù)進(jìn)行限制，即只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應(yīng)該計(jì)入...
1.列舉日常生活中常用的法律法規(guī)25—30個(gè) 中華人民共和國憲法中華人民共和國刑法中華人民共和國刑事訴訟法中華人民共和國治安管理處罰法中華人民共和國民法通則中華人民共和國民事訴訟法中華人民共和國婚姻法中華人民共和國行政訴訟法中華人民共和國合...
三期是女員工孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合稱，這個(gè)稱謂不怎么規(guī)范，是一種約定俗成的簡稱。雖然法律明文規(guī)定了對三期女職工的勞動保護(hù)條款,但是，實(shí)踐中針對三期內(nèi)女職工工資待遇、生育待遇、加班安排、勞動合同解除等問題，由于用人單位處理不當(dāng)，損害了女職...
一、產(chǎn)檢假的定義 產(chǎn)檢假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假?！?二、相關(guān)法律規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》中第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)的第六...
生育保險(xiǎn)條例： 生育保險(xiǎn)是國家通過社會保險(xiǎn)立法，對生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時(shí)喪失勞動能力時(shí)的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療...
1.女職工引產(chǎn)假期國家法律規(guī)定 規(guī)定可能會令你失望：首先，根據(jù)勞動法第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。其次，根據(jù)《勞動部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》（勞險(xiǎn)字〔1988〕2號）女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意...
2011年11月21日，國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護(hù)條例(征求意見稿)》，擬將產(chǎn)假由90天增至 14周， 生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。 2012年4月18日，國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草...
國家規(guī)定的法定假日用人單位是必須要放的，而且在放法定假日期間不得克扣員工的工資，并且工資都是照常發(fā)放的，除了國家規(guī)定的法定假日之外，還有一些比較特殊的假，比如說還有婦女的產(chǎn)假，那么對于國家規(guī)定產(chǎn)假方面有多少天呢？下面瑞律小編將為您進(jìn)行詳細(xì)的...
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