2023-06-06 12:01發(fā)布
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對你不利的話，算你自己的責任，當然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
上班一年公司沒買社保能賠錢嗎 依據社會保險法的規(guī)定，勞動者在用人單位上班一年而未購買社會保險的，用人單位需要補繳社會保險，如果不補繳的，就需要交滯納金和進行罰款。 相關法律規(guī)定 《中華人民共和國社會保險法》 第八十五條 用人單位拒不出具終...
如果用人單位不給員工繳納社保，勞動者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨谩?勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份...
公司沒買保險破產清算期間工傷怎么辦依據我國社會保險法的規(guī)定，公司在沒為職工購買保險的，勞動者發(fā)生工傷后，公司在清算期間的，要優(yōu)先支付工傷保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，...
1、拿工作證、工資條等可以證明你與企業(yè)有勞動關系的材料到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 2、你的權益：A. 未簽勞動合同雙倍工資補償（自入職第二個月起，共11個月工資）；B. 補繳社保（這個不屬仲裁管轄，只能向勞動監(jiān)察大隊舉報）；C....
一、老板不出工傷認定證明也沒買社保怎么辦 在老板不申請工傷認定的情況下，員工可以在受傷當天的一年內進行申請工傷認定，如果認定結果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進行工傷賠償，協(xié)商不成可以通過法律的途徑來解決。 1、首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工...
展開全部一、;社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領取失業(yè)金。要求個人具備1、不是個人原因失業(yè)的。2、已辦理失業(yè)登記的。3、有再就業(yè)要求的。4.愿意接受再就業(yè)培訓的三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四...
以下是我的經歷～～僅供參考??！ 第一是到公司所在當?shù)亟值擂k事處的勞動保障所投訴，不過這個地方投訴協(xié)調下來的結果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的，根本是在維護公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動局的勞動監(jiān)察大隊和...
能不能跟HR說上一家公司沒買社保，幫我再開一次社?？?？那我能不能先自己買2個月的社保，等有了社保卡再找新工作？HR能查到上一份社保是個人的還是公司的嗎？不能，社?？ㄊ呛湍愕纳矸葑C綁定的。一個賬號不能有兩個號，就算掛失也不行。如果HR是真的(...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一：員工小美考進了一家單位，新到單位后被安排在做產假前，前３個月完全沒有單位在組織，...
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