2023-06-06 17:11發(fā)布
●被保險(xiǎn)人王-成在簽訂保單前是否知道自己的病情●王-成在北京就醫(yī)期間的病人主訴能否成為證據(jù)●王-成進(jìn)行10個(gè)月肺部抗結(jié)核治療是否能成為保險(xiǎn)拒賠理由30萬，中國人-壽該不該賠【案件梗概】2001年10月，哈爾濱寶清縣王-成經(jīng)朋友介紹購買了中國...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個(gè)案例來進(jìn)行分析。案例一：員工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個(gè)月完全沒有單位在組織，...
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問，沒簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問題需要分兩種情況：在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定，用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
張三因其要求公司加薪被拒絕，于上月底向公司提出口頭離職申請，后公司表示同意，遂雙方達(dá)成口頭協(xié)議公司愿意額外給其10000元補(bǔ)償。 但回家考慮再三，張三覺得其在公司工作了11年，已經(jīng)適應(yīng)了公司的工作狀態(tài)，所...
肺結(jié)核又稱為肺癆，屬乙類呼吸道傳染病，由于肺結(jié)核具有一定傳染性，用人單位應(yīng)謹(jǐn)慎安排處理確診肺結(jié)核的勞動(dòng)者，用人單位處理不當(dāng)?shù)?，可能面臨相關(guān)勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)。 如某公司員工在合同存續(xù)期內(nèi)查出了結(jié)核病，公司為了防...
你好，解答如下，附起訴狀樣板一份： 民 事 起 訴 狀 原告：XX，性別：男，身份證號碼：XX，出生：1963年1...
無論是否約定試用期，公司都應(yīng)該與你老婆簽訂書面的勞動(dòng)合同，這是法律的規(guī)定，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位必須在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，否則一個(gè)月后還沒簽的，每個(gè)月支付勞動(dòng)者相當(dāng)于工資兩倍的賠償； 現(xiàn)在你的老婆既然和公司沒有簽訂...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??！不拿可就虧大了！??！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門申請...
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剛?cè)肼氝€沒簽勞動(dòng)合同就受傷，算工傷嗎？
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企業(yè)員工口頭辭職反悔，企業(yè)是否需要賠付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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