2023-06-06 08:40發(fā)布
您好,可以要求其支付喪葬費以及撫恤金等費用的 上班途中死亡,肇事者已賠,如果不是主要責任的,申請工傷認定之后,用人單位應支付工亡待遇的。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作...
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應認定為工傷。 那么如果雙方沒有簽訂勞動合同,在工作之中受傷還算工傷嗎? 此前張三在某塑料公司上班,還沒來得及簽訂合同...
案情介紹楊先生在某某商貿有限公司(以下簡稱某某公司)工作,任水泥罐車司機。雙方未簽訂勞動合同,某某公司也未給楊先生上養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險。2009年12月11日,楊先生在工作中受傷,雙方因賠償問題引發(fā)爭議。楊先生受傷后,先后在幾間醫(yī)院...
【案情簡介】周某的妻子韋某于2011年10月份進入A公司工作,2012年2月20日韋某以韋秀娟的名義與A公司簽訂了勞動合同,A公司為韋秀娟繳納了工傷保險。同年4月22日7時30分,韋某在騎電動自行車上班途中,發(fā)生交通事故,經搶救無效死亡。該...
上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班2個月沒簽合同怎么賠償,有補充協(xié)議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規(guī)定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
用人單位已經超過二年未簽訂勞動合同的,可以視作為用人單位已經和勞動者建立無固定期限勞動合同關系。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。 法律分析 勞動者可...
案情回放2015年1月,陸婷入職某藥業(yè)公司從事廚師工作。雙方簽訂的3年期勞動合同約定:上下班統(tǒng)一乘坐公司提供的班車。2015年12月9日,陸婷上班時因遲到未能趕上班車,便駕駛電動自行車上班。當她途經一個沒有紅綠燈的路口時,不慎與葛某駕駛的小...
上下班途中遭遇車禍的可認定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
李國豪于2014年3月5日入職四川某工業(yè)公司,合同期限自2014年3月5日起至2015年9月4日止。一審法院:李國豪提前返回公司宿舍,并非工作時間和工作場所,亦非上班的合理時間內往返于工作單位和居住地的合理路線的途中,不屬于上班途中,不能認...
法律咨詢: 請問我現(xiàn)在不上班是自動離職嗎?能不能拿到工資?我是在超市上班的,他們沒叫我簽合同,沒跟我說過,我也沒問過和他的事情。 律聊網(wǎng)律師解答: 在試用期內,你提前3天書面形式提出離職就可以,若過了過用期,你提前30天以書面形式就行了...
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上班途中死亡公司賠償多少(在上下班途中死亡算工傷嗎公司賠償多少錢)
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