2023-06-06 11:40發(fā)布
一、違法分包傷亡是否屬于工傷《人力資源社會保障部關于執(zhí)行若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號)第七條規(guī)定:具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,將承包業(yè)務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的...
職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的,此時需要經過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內的,之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產生爭議的時候,又應該怎么來應對工傷賠償官...
工傷事故調查報告表怎么寫 工傷事故調查報告表怎么寫?后面面對調查報告的時候有什么要注意的事項?發(fā)生工傷后,可不可以通過社保報銷?社保報銷有沒有規(guī)定的時間?什么時候才可以報銷?好糾結!別慌,看著我慢慢道來——(一)工傷后,需要報告調...
怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮?這3類收到工傷賠償邀請而不明確收費標準,你可能要花更多時間判斷在哪些地方收費,才有的談我認為按照工傷保險辦法:工傷治療的場所和時間、醫(yī)療診療、康復、交通住宿和康復、假期治療和工傷...
首先,你要保存好每一張發(fā)票及病歷卡、出院證明,有X光片、CT的,也要保存好(以后作為報銷依據(jù),相當重要),并準確記錄發(fā)票金額,做一個臺賬,以便清楚記載相關的支出; 其次,查詢工傷治療期間,單位給你父親發(fā)放的工資待遇是否有變化,如有變化,...
工傷,又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 實踐中,工傷事故發(fā)生后,用人單位經常為了貪圖省事,減小影響等原因,私下跟勞動者就工傷賠償問題進...
工傷風波說到工傷,咱們在工作中誰也不想發(fā)生,不過要是真碰上這種情況,再被老板炒魷魚了,這心情肯定低落得沒邊了,勞動姐艷芳就遇上了這么一件煩心事。艷芳的訴求合理么?不簽訂書面的勞動合同就不能認定工傷,并得到相應的補助么?我們來聽聽律師的分析:...
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