2023-06-06 20:09發(fā)布
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系?! ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...
第三十六條:國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 一、有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定 (一)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三十八條:用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至...
內(nèi)容摘要:盡管《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的實(shí)施,為人民法院正確處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提供了法律依據(jù),但《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的一些原則規(guī)定仍不足以應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法實(shí)踐中遇到的新情況新問題,需要在司法實(shí)務(wù)中依據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法...
國(guó)家工作時(shí)間規(guī)定 國(guó)家工作時(shí)間規(guī)定了星期一、四和周六晚上10:00---11:00和星期日下午14:00---16:00,也就是說上午只能9:00---12:00或者下午只能5:00---8:00。此時(shí)間段是不能外出的。晚上的話,...
1.新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定 一、病假工資的基數(shù)如何確定(一)勞動(dòng)合同有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)...
1.2017年法律有哪些新的法規(guī)條例 2017年新規(guī)定 2017年1月1日新政策 2017年新出臺(tái)的法律如下:1、社保改由地稅征收2、城鄉(xiāng)享受平等醫(yī)保待遇3、放開所有鹽產(chǎn)品價(jià)格4、重大勞動(dòng)保障違法應(yīng)公布5、大病補(bǔ)充醫(yī)保全面實(shí)施6、預(yù)防職務(wù)犯...
很多公司人事對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的工作時(shí)間、加班工資計(jì)算比較熟悉,但對(duì)綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制則比較陌生,可能是實(shí)踐中綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制比較少見的原因。 其實(shí),公司的某些崗位可能更適合不如綜合計(jì)算工...
1、在各作業(yè)班組進(jìn)入工地后正式上崗作業(yè)前,項(xiàng)目部必須對(duì)班組職工進(jìn)行三級(jí)安全教育(班組教育、項(xiàng)目部教育、企業(yè)安全管理教育),并建立教育記錄擋卡;如果由于安全技術(shù)交底不清楚、不全面,職工發(fā)生工傷事故,必須追究教育或交底人的責(zé)任。 2、...
非工傷鑒定待遇是什么意思非工傷不代表得不到補(bǔ)償和賠償,即使不是工傷,也會(huì)按照非工傷的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)療方面和生活方面的補(bǔ)償?shù)?,確保受傷的人能夠得到合理的待遇。具體非工傷鑒定待遇,如下所述:1、病假工資職工患病休假在6個(gè)月內(nèi):(1)連續(xù)工齡
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企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)!
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:361、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系?! ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...
不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制相關(guān)問題匯總
來源:其它 時(shí)間:2021-08-26 09:00第三十六條:國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 一、有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定 (一)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三十八條:用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至...
高院法官:勞動(dòng)爭(zhēng)議新情況新問題及司法應(yīng)對(duì)
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-06 14:47內(nèi)容摘要:盡管《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的實(shí)施,為人民法院正確處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提供了法律依據(jù),但《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的一些原則規(guī)定仍不足以應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法實(shí)踐中遇到的新情況新問題,需要在司法實(shí)務(wù)中依據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法...
工作時(shí)間規(guī)定,勞動(dòng)法工作時(shí)間規(guī)定
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 16:37國(guó)家工作時(shí)間規(guī)定 國(guó)家工作時(shí)間規(guī)定了星期一、四和周六晚上10:00---11:00和星期日下午14:00---16:00,也就是說上午只能9:00---12:00或者下午只能5:00---8:00。此時(shí)間段是不能外出的。晚上的話,...
有關(guān)病假工資法律法規(guī)(新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定)
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-27 18:481.新勞動(dòng)法關(guān)于病假工資的規(guī)定 一、病假工資的基數(shù)如何確定(一)勞動(dòng)合同有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)...
浙江省法律法規(guī)網(wǎng)2017(2017年法律有哪些新的法規(guī)條例)
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 13:321.2017年法律有哪些新的法規(guī)條例 2017年新規(guī)定 2017年1月1日新政策 2017年新出臺(tái)的法律如下:1、社保改由地稅征收2、城鄉(xiāng)享受平等醫(yī)保待遇3、放開所有鹽產(chǎn)品價(jià)格4、重大勞動(dòng)保障違法應(yīng)公布5、大病補(bǔ)充醫(yī)保全面實(shí)施6、預(yù)防職務(wù)犯...
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合工時(shí)、不定時(shí)工時(shí)的區(qū)別
來源:其它 時(shí)間:2022-11-27 11:21很多公司人事對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的工作時(shí)間、加班工資計(jì)算比較熟悉,但對(duì)綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制則比較陌生,可能是實(shí)踐中綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制比較少見的原因。 其實(shí),公司的某些崗位可能更適合不如綜合計(jì)算工...
工地安全管理制度
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-27 13:071、在各作業(yè)班組進(jìn)入工地后正式上崗作業(yè)前,項(xiàng)目部必須對(duì)班組職工進(jìn)行三級(jí)安全教育(班組教育、項(xiàng)目部教育、企業(yè)安全管理教育),并建立教育記錄擋卡;如果由于安全技術(shù)交底不清楚、不全面,職工發(fā)生工傷事故,必須追究教育或交底人的責(zé)任。 2、...
工程安全管理制度
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 10:071、在各作業(yè)班組進(jìn)入工地后正式上崗作業(yè)前,項(xiàng)目部必須對(duì)班組職工進(jìn)行三級(jí)安全教育(班組教育、項(xiàng)目部教育、企業(yè)安全管理教育),并建立教育記錄擋卡;如果由于安全技術(shù)交底不清楚、不全面,職工發(fā)生工傷事故,必須追究教育或交底人的責(zé)任。 2、...
非工傷鑒定待遇是什么意思
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 22:41非工傷鑒定待遇是什么意思非工傷不代表得不到補(bǔ)償和賠償,即使不是工傷,也會(huì)按照非工傷的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)療方面和生活方面的補(bǔ)償?shù)?,確保受傷的人能夠得到合理的待遇。具體非工傷鑒定待遇,如下所述:1、病假工資職工患病休假在6個(gè)月內(nèi):(1)連續(xù)工齡