2023-06-06 20:45發(fā)布
補繳社保已過訴訟時效怎么辦 一般都是可以申請補繳的，如果對方不受理的話是可以進行起訴處理的，下面是給出的深圳的相關規(guī)定，其他地區(qū)規(guī)定一般是大同小異的。 根據《深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》的規(guī)定，用人單位及其職工未按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，...
追繳社保費會不會受2年時效限制？2020年1月20日，代某某向墊江人社局遞交要求補繳企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險費的申請書，要求該局責令重慶市XXXX彩釉瓦有限公司（簡稱公司）的破產管理人補繳代某某從2001年1月至2012年7月31日期間的社會保...
多讀者認為住房公積金不屬強制繳納的范疇，這其實是一種誤解，國務院《住房公積金管理條例》規(guī)定得很明確，繳納住房公積金就是強制性法律義務，下面推送一個典型案例，供參考：王瑛姑系廣東正大光明公司員工，在職期間，公司未繳納住房公積金。王瑛姑于201...
在進行股權收購交易盡職調查時，發(fā)現目標公司歷史上按照低于全國標準繳納社保、公積金的行為是最為常見的問題之一。尤其是對于設立時間較長，員工人數眾多的生產型企業(yè)來講，此類風險涉及的潛在賠償金額較大，在交割前直接予以補繳的可行性較低，因此一般雙方...
王小紅于2011年5月3日入職陜西高物公司工作。經雙方協(xié)商一致，由公司每月向王小紅發(fā)放相應社會保險補貼，公司不再承擔為王小紅繳納社會保險費的義務，王小紅簽了《個人申請書》、《勞動合同書》及補充協(xié)議。2019年5月9日，王小紅離職，之后，王小...
一、根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》和最高人民法院民一庭庭長杜萬華答記者問，這種因用人單位補繳保險費發(fā)生的爭議是排除在法院受案范圍之外的，它屬于行政管理的范疇，帶有社會管理的性質，應由勞動行政部門解決處理...
——重慶四中院判決楊某訴三潤公司勞動爭議糾紛案裁判要旨用人單位與勞動者自行約定的免除用人單位繳納社會保險費義務的條款，違反了法律法規(guī)的強制性規(guī)定，應認定為無效。勞動者對其繳納的應當由用人單位承擔的社保費用有權追償。案情自2004年7月起，楊...
基本事實王某于2011年5月3日入職甲公司工作。經協(xié)商一致，由甲公司每月向王某發(fā)放相應社會保險補貼，甲公司不再承擔為王某繳納社會保險費的義務。2019年5月9日，王某離職，雙方終止勞動關系。之后，王某就社會保險等相關事宜提起勞動仲裁申請。2...
雖然社會保險是累計計算年限的，但是如果產生了中斷繳費現象，會對個人造成嚴重的影響。養(yǎng)老保險一旦產生了中斷現象，會嚴重影響將來養(yǎng)老金的領取，中斷的時間越長虧損的養(yǎng)老金越大。 1、中斷期間不計算工齡，將會虧損工齡的工資； 2、中斷期間沒有個人賬...
核心提示：根據建設部、財政部、中國人民銀行《關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》建金管〔2005〕5號第六條規(guī)定，單位從未繳存住房公積金的，原則上應當補繳至《條例》發(fā)布之月起欠繳職工的住房公積金，即單位最長的補繳年限可追溯到1999年...
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