2023-06-06 04:53發(fā)布
一個月上28天班能申請勞動仲裁嗎可以申請要求用人單位支付加班費。如果是標準工時制加班的不得改為調休，是必須給加班費的，周六周日上班的才可調休。如果符合調休情況的，公司有權安排員工在哪天休息，如果公司沒安排員工調休的就應該給雙倍加班費。依據(jù)如...
網(wǎng)貸逾期后信用報告一個月上幾次-網(wǎng)貸逾期后信用報告一個月上幾次征信 隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展，網(wǎng)貸平臺越來越受到人們的青睞。網(wǎng)貸平臺作為民間借貸的渠道，在一定程度上緩解了我國經(jīng)濟下行壓力，滿足了廣大人民群眾的需求。然而，網(wǎng)貸平臺也帶來了一...
只上了10天班,扣十天底薪合法嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人單位不得無故克扣勞動者的工資，勞動者可以向勞動機關投訴的。《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無...
勞動法沒有這個規(guī)定，上一天班，就可以拿一天工資。 不滿七天沒工資，這不是勞動法的規(guī)定，應該是你那個用人單位自己的規(guī)定。
請問一下，我在捷信公司辦了3700元的分期，已經(jīng)逾期兩個月了，會不會被起訟或者被拘留??？ 請先核實是否簽署過上述合同，若實際簽署過請問一下，我在捷信公司辦了3700元的分期，已經(jīng)逾期兩個月了，不會被拘留。但會可能被起訴被強制執(zhí)行的 需按照合...
看是用的什么渠道的分期了，民間的分期只有捷信走征信，其他的都不走銀行個人征信的。如果是信用卡分期預期的話，一定會進個人征信的。但是手機的分期額度還不至于被抓，這個擔心沒什么必要。手機分期逾期多久上征信如果公司有接入央行征信系統(tǒng)，那借款人不還...
您好，很高興為您解答： 理合法的工資計算方法 總結如下： 1、應發(fā)工資總額＝工資標準×（實際出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)）÷（應出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)） 加班工資 2、加班工資＝加班工資計發(fā)基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×...
根據(jù)中國人民銀行的規(guī)定，要求各發(fā)卡銀行定期上傳客戶的消費和還款記錄，不能篡改?！墩餍艠I(yè)管理條例》規(guī)定，征信機構不良個人信息的保存期限為不良行為或者事件終止之日起5年；如果超過5年，應該刪除(詳見網(wǎng)頁鏈接)。在您辦理新業(yè)務時，相關部門一般會優(yōu)...
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