2023-06-06 20:25發(fā)布
與你提取公積金無關(guān)。你有購房合同，發(fā)票，房產(chǎn)證，隨時可以退。因有幾個月公積金還款逾期是否可以提取根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十四條規(guī)定，有下列情形之一的，職工可以提取其住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額:1 .購買、建造、重建或翻修自己的住房；2...
工傷是指因工負(fù)傷或職業(yè)病，屬于工傷。 1.工傷責(zé)任的主體是什么？ 答：工傷責(zé)任的主體是用人單位，包括我國各類企業(yè)和有職工的個體工商戶。 2.我受了工傷，但老板只隸屬于一家大公司。誰來承擔(dān)責(zé)任？ 答：這種情況屬于個人掛靠其他單位對外作...
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
基于對社保繳納基數(shù)問題導(dǎo)致工傷補(bǔ)償差額承擔(dān)的風(fēng)險，企業(yè)往往會為員工繳納人身意外保險，以期在工傷時免除其差額責(zé)任。然而，員工理賠了商業(yè)保險，仍然申請仲裁主張該工傷待遇差額，司法實(shí)踐中是否支持? 企業(yè)為員工購買的人身意外保險而享有的保險理...
一、勞動合同終止的幾種情況勞動合同終止是指勞動合同因期限屆滿等法定原因而結(jié)束。依據(jù)《勞動合同法》第44條及其《實(shí)施條例》第21條的規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：(1)勞動合同期滿的;(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(3)...
【案情簡介】 楊某2016年3月入職東莞市某五金制品有限公司（以下簡稱五金公司），擔(dān)任沖床工一職。2016年9月21日上班期間，楊某發(fā)生受傷事故，被送往東莞市新安醫(yī)院住院治療，醫(yī)院診斷為雙手壓砸毀損傷。2017年2月28日東莞市社會保障局...
參加單位組織的旅游本是件開心事！然而誰能想到，員工竟然在途中突發(fā)疾病意外死亡。事情還要從李某參加公司組織的優(yōu)秀員工赴日旅游說起......（網(wǎng)絡(luò)配圖）李某在無錫一公司從事銷售業(yè)務(wù)。2017年6月22日，他參加該公司組織的赴日旅游，然而誰能想...
如何處理工傷事故是用人單位不可避免的最為常見的法律問題之一。 工傷事故，又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關(guān)工傷保險的業(yè)務(wù)指南中指出“工傷事故應(yīng)該是指適用《工...
勞動合同到期后，員工不續(xù)簽，勞動者到期即止，用人單位可以通過書面通知的形式告知勞動者解除勞動合同，并依法向勞動者出具解除勞動合同證明，要求勞動者辦理離職手續(xù)，并禁止勞動者進(jìn)入公司。 《勞動合同法》 第四十四條 有下列情形...
您好，如果用人單位未支付賠償金，建議及時起訴。人身損害賠償案件的訴訟時效為一年。我單位一名員工因意外事故死亡,未繳納工傷保險,賠償20萬元,請問這項(xiàng)賠償金能否計入職工薪酬.應(yīng)如何核算?這方面，《工傷保險條例》有明確規(guī)定，請下載看看。急急急！...
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有逾期能提取公積金嗎（住房公積金逾期不能提?。?/a>
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工傷認(rèn)定有哪些常見問題
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剛?cè)肼氝€沒簽勞動合同就受傷，算工傷嗎？
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意外死亡賠償逾期不繳納(意外死亡賠償逾期不繳納社保)
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