2023-06-06 08:46發(fā)布
小編為大家整理了關(guān)于三八節(jié)不放假，要付加班費(fèi)嗎？的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。1、婦女節(jié)要不要給女員工放假？當(dāng)然放假。1949年，國務(wù)院（當(dāng)時叫政務(wù)院），就在《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中，明確了婦女節(jié)，三月八日，屬于部分人民之節(jié)日...
您好，很高興為您解答： 理合法的工資計算方法 總結(jié)如下： 1、應(yīng)發(fā)工資總額＝工資標(biāo)準(zhǔn)×（實(shí)際出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)）÷（應(yīng)出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)） 加班工資 2、加班工資＝加班工資計發(fā)基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×...
沒有規(guī)定金額?。〉莿趧诱呱暾垊趧又撇?，得有申請書，而且申請書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由： 申請人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。2007年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務(wù)部司機(jī)...
沒有規(guī)定金額！ ??！ 但是勞動者申請勞動制裁，得有申請書，而且申請書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由： 申請人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。 2007年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人...
原發(fā)布者:fashionusb 勞動仲裁申請書申請人：XXX，男，漢族，1XXX年XX月XX日出生，，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。聯(lián)系電話：XXXXXX?！ ”簧暾埲耍篨X有限公司，住所地：XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電話：XX...
1.請教勞動法關(guān)于調(diào)休的規(guī)定 勞動法沒有直接規(guī)定調(diào)休。只規(guī)定的工作時間和休息的相關(guān)內(nèi)容。第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。 第三十七條 對實(shí)行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法...
法定節(jié)假日加班日工資的算法是：月工資收入月計薪天數(shù)21.75天300%。法定休息日加班工資的算法是：月工資收入月計薪天數(shù)21.75天200%。安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬。 ...
據(jù)央視新聞報道稱，2022年的春節(jié)假期：1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假調(diào)休，共7天。 需要注意的是，1月29日(星期六)、1月30日(星期日)是要上班的，大家要訂好鬧鐘了。有網(wǎng)友看到這一幕后還紛紛表示...
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