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您好,我入職的這家公司簽的是6個(gè)月合同,但是試用期

2023-06-06 04:58發(fā)布

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1條回答
李金平
1樓-- · 2023-06-06 05:46
在法定試用期內(nèi),提前轉(zhuǎn)正,是可以的,同時(shí)需要填寫(xiě)《勞動(dòng)合同變更書(shū)》一式兩份,單位與員工簽名蓋章生效,作為勞動(dòng)合同的附件存檔,同樣具有法律效應(yīng);還有,在法定試用期內(nèi),也可以延長(zhǎng)試用期,同樣需要與員工協(xié)商一致,并簽訂《勞動(dòng)合同變更書(shū)》一式兩份,l例如勞動(dòng)合同3年,約定3個(gè)月試用期,離3個(gè)月試用期快結(jié)束的時(shí)候,雙方協(xié)商一致后約定延長(zhǎng)2個(gè)月試用期,這是合法的,但必須是不能超過(guò)法定規(guī)定,同時(shí)要征得員工同意。 查看原帖::記得采納啊 原問(wèn)題:《勞動(dòng)合同的試用期6個(gè)月,但是公司3個(gè)月就批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,那么法定試用期還是6個(gè)月嗎?》

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